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掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
共3章

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0时45分
慧眼识人——人才招聘之门当户对
共7章

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1时28分
TTT—内训师15堂授课技能必学课
共15章

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4时28分
如何对业绩较差员工做绩效面谈
共3章

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0时28分
4K1B 绩效量化技术©
共9章

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0时59分
基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人
共4章

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1时30分
基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写
共3章

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0时45分
基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同?
共3章

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0时42分
树立业务思维-HRBP+的数据建模基础
共5章

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1时32分
树立业务思维-HRBP的工作关系
共5章

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1时6分
树立业务思维-HRBP的核心能力人才测评基础
共3章

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0时50分
树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
共4章

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0时44分
组织优化实操风险规避(精品短课)
共3章

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0时41分
金牌面试官-新媒体招聘渠道开发与精准招聘技巧
共18章

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5时23分
从基础到进阶的人力资源管理实务-规划篇
共6章

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1时34分
从基础到进阶的人力资源管理实务-入职篇
共3章

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0时42分
从基础到进阶的人力资源管理实务-招聘篇
共8章

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2时7分
新时代非人力资源经理的人力资源管理——用人篇
共11章

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2时50分
案例萃取与开发
共6章

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1时54分
入门到精通-薪酬老“鸟”带你玩转薪酬设计-进阶版
共15章

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4时18分
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