企业全面绩效管理（CPM）-基于信任体系建设
共8章
3时20分
人力资本管理专家
“六元八表”定绩效（精品短课）
第一讲：有的放矢：战略目标管理的解码
第二讲：庖丁解牛：目标分解流程与结构
第三讲：循序渐进：目标到运营计划分解
授课对象：HR绩效管理人员
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第一讲：有的放矢：战略目标管理的解码
试看 时长：0:29:27
第二讲：庖丁解牛：目标分解流程与结构
时长：0:11:48
第三讲：循序渐进：目标到运营计划分解
时长：0:13:6
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