张蕾

战略领导力专家

向华为学习:文化与管理模式

共22章 2时48分

先导篇

时长:0:6:3 试看

第一讲:BLM业务领先模型与战略共识

时长:0:9:1 试看

第二讲:战略共识

时长:0:4:48 试看

第三讲:战略管理机制

时长:0:10:48

第四讲:华为的战略管理思想

时长:0:9:4

第五讲:华为文化的变迁过程

时长:0:5:51

第六讲:华为的核心价值观

时长:0:4:15

第七讲:华为文化与价值观落地实践

时长:0:6:45

第八讲:文化权是管理干部最大的权力

时长:0:4:53

第九讲:任正非管理思想(一)

时长:0:8:5

第十讲:任正非管理思想(二)

时长:0:7:10

第十一讲:狼性人才的培养理念

时长:0:6:44

第十二讲:干部选拔的三优先原则

时长:0:7:8

第十三讲:人力资源管理的价值链

时长:0:4:25

第十四讲:“铁三角”的组织变革

时长:0:6:18

第十五讲:班长的战争

时长:0:7:19

第十六讲:“乱中求治,治中求乱”思想

时长:0:4:36

第十七讲:终端BG的变革七条

时长:0:16:26

第十八讲:华为的冬天里与自我批评

时长:0:9:10

第十九讲:“蓝军”与“红军”

时长:0:6:37

第二十讲:总结篇(一)三项重要举措

时长:0:14:1

第二十一讲:总结篇(二)四项重点总结

时长:0:8:33

授课对象:企业各级管理者、企业骨干员工及专业人士

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