卓有成效的管理者-贡献与用人
共6章
1时21分
深入贯彻中央八项规定精神学习教育
第1讲 八项规定改变中国
第2讲 八项规定与八项规定精神
第3讲 违反中央八项规定精神的主要行为分类
第4讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（上）
第5讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（中）
第6讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（下）
授课对象：党政机关、国央企、民企党团员、全体人员
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育
课程背景：
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定破题开局，开启了中国共产党激浊扬清、自我革命的作风之变。中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”，以其具体、务实、可操作的要求，深刻改变了中国的政治生态和社会风气，赢得了党心民心。八项规定精神已内化为全党必须遵循的作风铁律和行为标尺，成为新时代党的建设一张亮丽名片。然而，作风建设永远在路上，“四风”问题具有顽固性、反复性，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在一些领域和层面仍时有表现，甚至出现隐形变异。为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深化作风建设，必须深刻理解其核心要义，精准把握政策界限，明确违纪行为的具体表现与相应纪律责任。
本课程旨在系统梳理八项规定及其精神实质，详细解析各类违反规定的具体行为表现，并结合党纪政务处分规定进行深入阐释，以帮助广大党员干部和公职人员进一步筑牢思想防线，增强纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，为推进全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治环境提供坚实保障。
课程收益：
▲ 系统掌握八项规定及其精神的核心内容与区别，增强理论水平。
▲ 熟悉常见违规定型及党纪政务处分依据，提高识别防范能力。
▲ 通过案例警示，强化纪律观念和自律意识，促进作风转变。
▲ 培养将八项规定精神落实到实际工作的能力，助力企业、党政机关党风廉政建设。
学员对象：党政机关、国央企、民企党团员、全体人员
授课时长：共6讲，2小时
课程大纲
第一讲 八项规定改变中国
1.八项规定何以深刻改变中国
2.关于中央八项规定精神的重要论述
3.深入贯彻中央八项规定精神学习教育
第二讲 八项规定与八项规定精神
1.八项规定和实施细则的主要内容
2.八项规定精神：全党共同遵循的作风要求，是八项规定内涵的延伸和深化
3.二者联系与区别
第三讲 违反中央八项规定精神的主要行为分类
两大类，16小类：
1.形式主义、官僚主义（4大类表现）
2.享乐主义、奢靡之风（6大类12种表现）
第四讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（上）
1.一般的形式主义、官僚主义行为的处理
2.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果
3.在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展
4.文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担
第五讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（中）
5.违规吃喝的处理
6.违规收送名贵特产和礼品礼金
7.违规操办婚丧喜庆
8.违规发放津贴补贴或福利
9.公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排
10.违规配备使用公车
第六讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（下）
11.楼堂馆所问题
12.提供或接受超标准接待
13.接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动
14.组织或参加用公款支付的高消费娱乐健身等活动
15.违规出入私人会所
16.领导干部住房违规
讲师资历
唐莉
创新型党企融合专家
省部级|党的创新理论宣讲团指定成员
副教授|国防大学（军内“中央党校”）
作者|《军校政治教员在路上》
主任|世界五百强党群办公室
曾任：国防大学联合勤务学院（军内最高学府-原解放军后勤学院）丨副教授
曾任：保利商业地产投资管理公司（世界500强保利集团旗下）丨党群办公室主任
*实战经验：
政治理论宣讲经验：
唐老师在军校承担十余门课程的主讲工作，参加原总部级政治教员授课竞赛，获得原总后勤部政治理论教学竞赛一等奖；凭借出色的授课技巧与深厚的理论功底，多次入选原总后勤部（省部级）宣讲团成员，赴全军部队开展理论宣讲，其深入浅出、生动有趣的讲解风格深受官兵喜爱，极大地推动了先进理论在部队的传播；获得原解放军艺术学院 “课堂授课”一等奖。
党企融合实战经验：
转战企业后，从0到1搭建企业党建体系，创新企业文化，显著提升企业党建成效，独创的“订单式”授课模式助力员工深化对企业文化的认知。通过创新党建工作方法，加强党员队伍建设，使公司年度党建考核排名在集团内部上升8名；在集团党建总结大会上，分享了关于全国第十四届全运会运营服务保障中的党建引领经验，获集团高度点赞。为公司创作司歌，作为购物中心背景音乐播放，同时，提炼公司企业文化核心内容和案例，独创“订单式”授课模式，根据全国各地项目的不同需求，开展企业文化、党企融合、职业生涯规划类课程培训，帮助4000多名员工将对企业文化的认知率从10%提升到80%，极大地提升了团队凝聚力和向心力。
丰富多维授课经验：
在北京市军队单位、重庆市各区退役军人事务局、保利商业广州公司、武汉公司、成都公司、合肥公司、天津公司、长沙公司、烟台公司、长安福特公司、中铁集团、中石油、中海油、中国电力、葛洲坝电力、各地各类能源企业、文旅集团、上海振华重工集团、山西华电、广西电网、中国人民银行、吉林烟草、广西烟草、招商银行、中华保险等百家机关单位、企事业单位授课，专业度和独特教学风格获得一致好评。连续5年作为重庆市退役军人事务局特聘讲师，每年为重庆市退役军人专题授课和演讲30场以上，参与国防咨询项目和授课、论坛分享等。
第1讲 八项规定改变中国
试看 时长：0:15:29
第2讲 八项规定与八项规定精神
试看 时长：0:21:19
第3讲 违反中央八项规定精神的主要行为分类
试看 时长：0:14:39
第4讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（上）
时长：0:13:6
第5讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（中）
时长：0:13:29
第6讲 对常见的违反八项规定精神的行为的党纪政务处分（下）
时长：0:18:3
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