对公客户经理外拓获客与营销沟通技能提升
课程背景:
在银行业竞争日趋激烈、同质化严重的市场环境下,对公客户经理面临着客户获取难、营销转化低、客户维护弱等多重挑战。根据行业调研数据,约 60% 的客户经理在客户开发过程中缺乏系统的获客方法,70% 的客户经理在营销洽谈中难以有效挖掘客户需求。
本课程围绕获客渠道、获客策略、电话营销、陌生拜访、营销洽谈、需求挖掘、产品介绍、商务礼仪、对公客户关键人营销服务、对公优质客户营销与深度销售等方面,通过大量真实案例和情景模拟,帮助客户经理建立系统化的营销思维,掌握可落地的实战工具,实现从 "被动推销" 到 "主动营销" 的转变。
课程收益:
1. 掌握对公客户十大获客渠道的实操应用,拓宽客户来源
2. 掌握关键获客策略,实现链式开发、批量获客的高效转化
3. 掌握陌生拜访 “准备 - 预约 - 拜访 - 商谈 - 跟进” 全流程步骤与实战技巧;
4. 规范对公营销商务礼仪,学会分析对公客户关键人画像,提升沟通适配能力;
5. 掌握用户思维、超出预期、顾问式营销三大核心方法,实现深度销售与客户留存
课程对象:对公客户经理、对公业务团队负责人,支行对公分管行长、支行行长
课程大纲
先导案例:小王经理的营销困惑
• 核心痛点:不知去哪找客户、洽谈无方向、需求摸不清、产品不会推、关键人难维护、优质客户不会深度运营
第一讲:对公客户十大获客渠道与落地解法
1. 核心获客渠道:行业搜寻法、区域搜寻法等十大实用渠道全景解析
2. 落地难题破解:
○ 触达难题:运用六人定律、陌生拜访、场合守候、制造场景四大方法
○ 成交难题:通过专业话术、方案营销、持续跟进三大路径突破
3. 案例支撑:典型获客场景实战案例参考
第二讲:四大核心获客策略,实现精准拓客
1. 存量客户激活:流失客户清单建立、满额用信客户提额、链式开发、老乡圈营销
2. 行业客户攻坚:高库存、高垫款、高周期、高速发展四大类行业开发技巧
3. 关键渠道联动:商协会合作、银政“整园授信”、律所代账联盟、供应链模式等
4. 网格分层管理:基础客户线上触达、潜力客户上门走访、意向客户台账管控
5. 案例支撑:XX金属链式开发、XX园区租金贷、福建农商行“1531”管理案例
第三讲:电话营销+陌生拜访,高效触达客户
1. 电话营销精进:
○ 核心目的:明确主要转化目标与次要铺垫目标
○ 话术设计:结构化话术框架+实战示例参考
2. 陌生拜访全流程:
○ 前期准备:客户调研、资料准备等关键要点
○ 预约联系:高效预约的方法与核心注意事项
○ 正式拜访:话题选择、沟通要点与礼仪规范
○ 方案商谈:需求匹配、方案呈现技巧
○ 后续跟进:避免“无疾而终”的跟进动作设计
3. 实战方法技巧:利益导向法、案例分析法、问题解决法、行业趋势介绍法
4. 案例支撑:XX省移民局陌拜成功案例
第四讲:首次拜访与营销洽谈,精准推进合作
1. 洽谈核心步骤:
○ 自我介绍:突出亮点、展示专业,规避“无辨识度”问题
○ 企业调研:深入了解经营、财务、融资情况,避免“浮于表面”
○ 方案商谈:需求导向精准施策,杜绝“强推产品”
○ 后续衔接:明确开户、资料收集、尽调启动的具体安排
2. 常见问题解决方案:针对性破解洽谈中的核心障碍
3. 案例支撑:XX碳素公司营销谈判实战案例
第五讲:需求挖掘+产品介绍,精准匹配价值
1. 需求挖掘工具:SPIN提问法实操应用,深度挖掘客户潜在需求
2. 产品介绍技巧:FABE模型落地应用,突出银行产品核心价值与客户利益
3. 思维转变:从“产品推销”到“需求满足”的营销逻辑切换
第六讲:商务礼仪+关键人沟通,建立信任链接
1. 对公商务礼仪规范:形象仪表、见面礼仪、跟进礼仪等10大核心场景标准
2. 关键人营销沟通:
○ 关键人画像分析:职能权限、履历性格、兴趣偏好等维度拆解
○ 高效沟通技巧:话题选择、真心赞美、情绪价值提供、痛点解决等
○ 合规底线:坚守依法合规,保护自身与客户权益
3. 案例支撑:“卷王”何总/“佛系”张总沟通适配、“牌搭子”建立信任等案例
第七讲:优质客户深度营销,突破同质化竞争
1. 营销误区规避:破解“只推产品”“夸大服务”“全面堆砌”三大常见问题
2. 核心营销方法:
○ 思维转换:从产品思维转向用户思维
○ 价值升级:创设超出预期的产品与服务
○ 模式创新:开展“顾问式营销”,跳出传统金融框架
3. 案例支撑:某水电集团供应链融资、中铝股份并购融资、XX药业顾问式服务案例
讲师简介
邓天伦
银行对公营销实战专家
21年+银行对公业务营销实战经验
对外经济贸易大学经济学硕士
贵州大学工商管理硕士(MBA)
曾任:中国工商银行(总行+省分行)丨高级客户经理
曾任:浦发银行丨支行副行长、分行营销部总经理
现任:光大银行丨支行行长、分行营销部总经理
*实战经验:
邓老师将21年+丰富的营销、管理实战经验(其中8年客户经理经验,12年团队、支行管理经验),与金融专业知识领域体系相融合,总结提炼了一系列实操型工具与方法,应用在企业赋能当中;
——任职中国工商银行期间——
专业深造与经验萃取:任职仅6个月,就为二级分行营业部全体人员开展《银行营销技能培训》,并受邀前往多家支行讲授银行营销系列课程。同年获选赴省分行学习“个人理财中心核心竞争力项目”,学成后作为该行首批内训师,为二级分行全体个金条线人员培训推广该项目;
对公业务能力在线:曾负责交通行业客户银团贷款业务,牵头或参与了汕昆、兰海、杭瑞、厦蓉等多条国家高速公路过境项目及省级高速公路的项目银团贷款,累计投放数百亿元。
——任职浦发银行期间——
团队管理能力超群:作为行里年龄较轻的中干,带领团队创造了分行历史上的里程碑,成为首个日均存款突破10亿元的经营单位,凭借这一成就,他荣获浦发总行级优秀客户经理称号(2012年至今培养了数名总、分行级优秀客户经理,并有多名已成长为支行行长、副行长)。
投行业务大额落地:在担任支行副行长期间,主导规模达180亿元的“某自治州石漠化扶贫投资发展基金”项目,成功实现了全额投放。
不良资产处置的能手:曾作为分行风险专营二部副总经理,主导/参与了数十亿元煤炭行业不良贷款的诉讼、重组、打包转让和余额核销等工作,制定了相对应的应对方案,助力100%解决问题。
——任职光大银行期间——
大额营销业务落地:带领团队成功营销办理某知名酒业集团定期存款20亿元、贷款20亿元,债券投资30亿元;
普惠营销成效显著:担任客户经理或营销部门负责人、支行副行长、支行行长,累计服务民营中小企业数百户,贷款投放累计超过10亿元(均为1000万元以下普惠业务)