道德:个人与组织永续的终极竞争力
课程背景
本课程聚焦职业发展中至关重要的道德与职业道德核心议题。内容揭示道德对个人立身、职场成就及规避人生不幸的根本作用,深入剖析职业道德的本质、职场失德表现及其严重后果。通过详实的案例分析,深刻挖掘职业道德缺失的心理根源,并最终落脚于可操作的解决方案——提升职业操守的六个关键要素。课程植根于经典道德与心理学理论,结合企业实战案例,适用于各行业从业者提升职业素养,防范个人与组织风险。
课程收益
完成本课程后,学员将能够:
1. 深刻理解道德的核心内涵与本质。
2. 明确职业道德的根基地位与重要性。
3. 识别职场中不道德行为的典型表现与巨大危害。
4. 洞察职业道德缺失的深层个人根源。
5. 掌握提升职业操守的六大核心实践要素。
6. 通过经典案例获得警示与启发。
学习对象:本课程面向各行业从业者、企业管理者、职场新人及对职业发展有更高追求者。
课程大纲
第一讲 认知道德之本 – 立身与成就之基
· 何谓道德?内涵与本质探讨
· “小成凭智,大成靠德” – 道德对成功的决定性
· 道德的警示与经典启示
· 道德缺失 – 人生不幸的根源
· 案例分析: 巴菲特的投资课
第二讲 聚焦职业道德 – 职场根基与风险警示
· 职业道德:职业素养的根基
· 职场发展道德比能力更重要
· 失德的代价 – 个人与组织无法承受之重
· 案例分析: 某银行后台操作人员的铁窗十年
第三讲 剖析失德根源 – 透视人性的弱点
· 谁之过?——受害者心态的危害
· 随波逐流?——从众心理的陷阱
· 推卸与逃避?——责任感的缺失
· 贪欲无底洞?——“欲壑难填”的驱动
第四讲 筑牢职业操守 – 六大关键行为准则
· 底线思维:严守规章制度的戒尺
o 案例警示:巴林银行新加坡负责人的覆灭
· 忠诚之本:与组织荣辱与共的责任
o 正向案例:雷军对金山的坚守与乔布斯的“胜则举杯相庆,败则拼死相救”
· 大局观:组织利益高于个人利益
o 案例警示:新中国成立以来银行高管跌入阶下囚的大盘点
· 立身加速器:秉持公正廉洁之心
o 案例思考:廉政公署的一道考试题
· 立业核心:客户至上服务至上
o 成功案例:郭士纳让IBM成功转型的服务至上策略
o 视频案例:某商船的秘密
· 根基之本:诚信合规不容动摇
o 惨痛教训:安然的破产
第五讲 知行合一 – 回顾与应用
· ORID课程回顾与总结
讲师简介
严红艳
管理心理学专家
近30年团队管理暨培训实战经验中华文化传习者
9年世界500强团队管理暨心理资本开发培训实战经验
4D领导力认证讲师
沙盘心理认证治疗师
心理咨询师(中科院认证)
MTP-TTT管理课程认证讲师
国际教练学总会(IAC)认证教练
中科院心理研究所《心理咨询与治疗》专业
中科院心理研究所《管理者心理资本开发与培养》硕士结业
曾任:加拿大宏利金融(世界500强) | 培训部负责人
曾任:英国保诚集团(世界500强) | 经理人计划主任导师
曾任:美国友邦保险(世界500强) | 经理储才学院助理主任
曾任:美国FUNCTION集团 | 董事长秘书
版权课《心动力专业化团队经营》开发者《七步走出职场焦虑:释放压力,做情绪的主人》开发者
连续13年农业银行、建设银行;连续10年中国银行、工商银行/太平人寿/中国移动/平安集团;连续8年中建三局/四局/八局、中车集团、丰田集团、日立电梯、国家电网、南方电网、葛洲坝集团、中国烟草、伊利集团等知名企业特聘讲师。
*实战经验:
严老师逾20年专注于管理学与心理学系统钻研,实修传统文化十数年,将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合,形成专业、人性、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格!老师在团队管理经验丰富,在提升领袖自我认知、人格魅力、领导力、心理资本、赋能组织管理,提升管理者情商、心理疏导以及综合能力打造方面充满觉察与洞见!管理过的团队超过5000人,培训学员逾30万人,能够帮助学员开启智慧,敏锐觉察到组织或自己所面临问题背后的真相,并且提升学员解决问题的动力以及策略,将培训方法有效落地,使企业和个人能够顺利实施。