责任胜于能力-重塑责任心，强化担当新境界
共6章
1时34分
企业效能提升训练专家
职场高手提升系列之敬业责任篇
第1讲：敬业精神——职场人安身立命之本
第2讲：如何在工作中做到敬业——敬业四条
第3讲：责任意识——责任胜于能力（1）
第3讲：责任意识——责任胜于能力（2）
第4讲：如何做到真正对工作负责任——责任5条
第5讲：把工作真正做到位 ——到位不到位，相差100倍
授课对象：企业全体员工、职场人
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职场高手训练营之
敬业责任篇
课程背景：
凡事业有成的人，没有不敬业负责的。
职场中发展的好的人，会有很多优点，但是敬业是所有这些人必不可少的。因为有敬业才有专注，因为专注才有用心，因为用心才有体悟，因为体悟才有成长，因为成长才有收获。
很多人有误会，一谈到敬业责任，就认为这是在给他洗脑，而实际上真正的敬业负责才能让自己成长。
课程收益：
● 帮助学员理解敬业精神最重要的是有利于自己的发展
● 帮助学员掌握如何在工作中做到敬业
● 帮助学员理解责任意识
● 帮助学员掌握如何做到真正的对工作负责任
● 帮助学员掌握如何把工作真正做到位
课程时长：6讲，1小时40分钟
授课对象：企业全体员工、职场人
第一讲：敬业精神——职场人安身立命之本
1. 经典案例：陈绍鹏——某集团副总裁谈自己的职业发展
2. 什么是敬业——“主一无适”即为敬
3. 心理学对敬业的研究：敬业者为什么更健康快乐
4. FLOW——敬业的人会产生“福流”状态
5. 敬业的人为什么会发展更快
第二讲：如何在工作中做到敬业——敬业四条
1. 明确自己的工作要求，考核指标
2. 学习更好的工作方法，不断提升自己专业能力
3. 分享、传播更好的工作经验
4. 忠于所在的组织和上级，尊重自己的工作
第三讲：责任意识——责任胜于能力
1. 经典案例：责任成就人生——杨晓丽如何从擦桌子的服务员到总经理
2. 敢于担当责任才能成就自己
3. 为什么说责任胜于能力
4. 为什么敢于承担责任的人有更多的发展机会
5. 责任不是行不行的问题，而是愿不愿的问题
第四讲：如何做到真正对工作负责任——责任5条
1. 从我做起，我是一切的根源
2. 从岗位做起，坚信方法总比问题多
3. 往前推进一步的想法
4. 把小事做到位
5. 立即行动，不拖延
第五讲：把工作真正做到位 ——到位不到位，相差100倍
1. 到位不到位，相差100倍
2. 多做工作之前，先明确要实现的结果
3. 精益求精
4. 及时给上司汇报工作进展
何峰老师简介
个人资历：
实战管理培训专家
2021年度十大讲师
19年职业生涯+14年管理经验
日产训国际MTP中层管理认证导师
IPTA TTT国际职业培训师
五维教练领导力认证
九型人格性格分析师
曾任：明腾集团 机场商贸事业部总经理
曾任：三胞集团（民营企业50强）培训大学&领导力发展中心负责人
曾任：一号商学院副院长
曾任：深圳昆季大成文化 创始人
醉心中国文化，研习书法，擅长隶书，对国学传统文化的应用颇有研究
潜心研究优秀企业的经营理念与管理思维，尤其对华为、阿里、腾讯、格力、海底捞、胖东来等企业的创立与发展深入研究，颇具心得。
擅长领域：领导力、中层管理技能、目标管理、管理沟通艺术、情商领导力、职业素养提升
实战经验：
为各行各业的优秀企业授课总天数超过900多天
2023年度金师奖 授课超160场
2021年度十大讲师 授课超过180场
机构返聘率达90% 终端返聘率达65%
■为国内50多家世界500强企业提供《卓有成效的管理者》《目标管理与计划执行》《高效团队激励》《非人力资源的人力资源管理》《管理沟通艺术——上下级沟通与跨部门协作》《突破性领导力》等培训超过150多期，受到学员以及客户领导的一致好评。
■为国内300多家央、国企、上市公司提供《卓有成效的管理者》《目标管理与计划执行》《管理沟通艺术——上下级沟通与跨部门协作》《有效下属辅导》《职业素养提升系列》等课程 超过420多期。
■为国内200多家优秀民营企业提供《教练式管理艺术》《卓有成效的管理者》《正念思维与职业素养》等课程超过300多期，被多家公司持续返聘。
第1讲：敬业精神——职场人安身立命之本
试看 时长：0:27:22
第2讲：如何在工作中做到敬业——敬业四条
试看 时长：0:16:5
第3讲：责任意识——责任胜于能力（1）
试看 时长：0:21:44
第3讲：责任意识——责任胜于能力（2）
时长：0:17:45
第4讲：如何做到真正对工作负责任——责任5条
时长：0:8:36
第5讲：把工作真正做到位 ——到位不到位，相差100倍
时长：0:9:7
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