企业中高层管理者法治素养提升
共7章
2时2分
企业管理实战专家
金牌员工关键能力修炼-责任心修炼
先导篇
第1讲 岗位责任--必须担当
第2讲 能力责任--努力担当
第3讲 团队责任--主动担当
第4讲 企业责任--敢于担当
授课对象：全体员工
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金牌员工关键能力修炼-责任心修炼
课程背景：
责任心是个人或组织在面对任务、工作、承诺或社会角色时所表现出的责任感和承担义务的态度。不论在什么岗位、干什么活，担任什么职务，都要让自己拥有当责的心态，竭尽全力去做好自己应该做的事情。责任心可以帮助个人建立良好的自我形象，提升自我效能感，促进个人成长和职业发展。一个有责任心的人更有可能在面对挑战时坚持不懈，从而实现个人目标。在团队环境中，责任心意味着每个成员都愿意为团队的成功贡献自己的力量。这种态度有助于提高团队的整体效率和凝聚力，确保团队目标得以实现。本课程帮助员工自己建立一套责任心态的思维模式，促发员工自我驱动，最终让员工在工作行为和工作绩效方面能得到改善。
课程收益：
价值 1：树立高效工作的责任意识
价值 2：了解责任心修炼四个维度
价值 3：学习岗位责任担当三关键
价值 4：掌握能力责任扮演三步骤
课程时间：1.5小时
课程对象：全体员工
课程大纲
先导篇
1. 课程背景
2. 课程收益
3. 课程结构
第1讲 岗位责任--必须担当
1、 三个关键
2、 四个反思
3、 明确要求
第2讲 能力责任--努力担当
1、 对齐标杆学习
2、 卓越能力标准
3、 践行工匠精神
第3讲 团队责任--主动担当
1、 开拓利他思维
2、 树立主动意识
3、 牢记七个不要
第4讲 企业责任--敢于担当
1、 与公司共命运
2、 建立客户思维
3、 创造更大价值
讲师资历
程平安
企业管理实战专家
工商管理硕士
世界500强企业15年以上实战管理经验
6年以上新生代员工辅导与管理经验
日产训MTP高级资格培训师
《明师优徒：企业岗位导师带教体系》版权联创导师
曾任：富士康科技集团（世界500强）| 生产部经理
曾任：锦盛包装（港资企业）| 项目经理
曾任：至道幸福生涯(深圳)文化服务有限公司 | 执行总监
擅长领域：导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设……
累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》、《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。
程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资，港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理类和职业素养类内容，累计推送3000篇管理类文章（9万粉丝，点击量突破5000万人次），获得了许多学员好评和传阅。
先导篇
试看 时长：0:8:51
第1讲 岗位责任--必须担当
试看 时长：0:10:4
第2讲 能力责任--努力担当
试看 时长：0:14:12
第3讲 团队责任--主动担当
时长：0:8:11
第4讲 企业责任--敢于担当
时长：0:10:53
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