ChatGPT 引发人工智能新浪潮
共21章
3时37分
高管领导力赋能与企业大学构建导师
永不停课：数字化学习平台的建设与运营
先导篇
第1讲：系统建设的基础准备工作
第2讲：互联网学习平台系统—后台功能
第3讲：学员前台应用功能
第4讲：手机移动端学习
第5讲：网络知识管理
第6讲：系统UI界面分享
第7讲：多系统集成与接口介绍
授课对象：企业负责人、培训负责人、HR负责人、信息技术部、学习发展经理
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《永不停课：数字化学习平台的建设与运营》
课程背景：
目前众多企业开始注重网络化学习，便于学习的普及与成本的节约，但苦于没有成熟的经验与方案，更没有网络学习平台建设与运营的人才，基本是靠社会上IT系统供应商提供，但IT供应商基本是做技术的，有些供应商也有懂企业培训业务的顾问，但这些顾问基本没有企业大学与互联网学院的实战经验，因此企业迫切的需要一堂这样的课程。
本课程帮助大中小等各类企业打造适合自己的互联网学习平台，实战的经验与课程内容将使企业少走弯路。同时能让企业带头人理解企业大学的作用与资源储备，也是辅助企业大学的校长、培训中心的负责人清晰如何筹开或长期运营企业大学，也清楚企业大学与中心的区别，最终将互联网学习平台或网络商学院打造成成功。
课程对象：企业负责人、培训负责人、HR负责人、信息技术部、学习发展经理
课程收益：
1、学会打造适合企业自己的互联网学习平台
2、理解企业大学的作用与资源储备
3、清晰如何筹开或长期运营企业大学
章节数：8讲 课程总时长：1小时56分钟
课程大纲：
第一讲：系统建设的基础准备工作
1、学习系统建设基础工作管理
2、企业网络学习平台基本模块功能
3、首先把互联网学习平台的功能列表做出来
第二讲：互联网学习平台系统—后台功能
1、平台主菜单内容—管理者身份功能
2、线上课程管理
3、线上“案例”管理
4、线上“内训师”管理
5、系统“导师”管理
6、系统培训发布与审批管理
第三讲：学员前台应用功能
1、学员课程学习
2、线上学员图书选择
3、学员和老师的问答
第四讲：手机移动端学习
第五讲：网络知识管理
1、知识资源管理
2、企业网络学院知识库应用
3、课程、案例等视频文件格式
第六讲：系统UI界面分享
第七讲：多系统集成与接口介绍
1、内部集成
2、外部集成
3、系统接口——e-HR系统用户导入（举例）
马红忠老师 关键人才发展教练
企业大学最佳实践导师
华中科技大学 MBA
加拿大埃里克森学院教练认证
曾任：万达学院|教学总经理
曾任：金光国际集团|企业大学校长
曾任：用友集团|省区总经理/领导力学院 院长
曾任：绿城管理集团|管理学堂执行校长
曾任：新棉产业集团信息公司（国企）|副总经理
▶ 筹建、运营、辅导的企业大学/商学院：用友领导力学院、万达学院、金光企业大学、绿城管理学堂、唐三彩集团商学院……
▶ 核心教学理念：企业人才培育要以组织发展效能最大化为结果导向，做到“有用、务实、精准、和谐”。
马红忠老师有着19年企业管理实战与多家企业大学从0到1的筹建与运营实践经历，曾服务于用友、万达、金光国际等500强企业，任总经理与企业大学校长等职务，拥有实战型领导力、企业人才战略与组织发展等的丰富经验。
■ 万达学院教学总经理
——负责万达商业地产教学规划与运营，建立以“有用”为校训的培训运营体系，每年干部培养5万余人、教学案例5000+个，互联网网络学时超100万学时。
■ 用友集团领导力学院领导力院长
——筹建集团领导力学院，为全国百家分公司中高层制定五级领导力授课及学习项目，每年组织600余名干部与专家开展夏令营的行动学习，助推用友集团核心文化理念的传承。
■ 绿城管理集团管理学堂执行校长
——成功筹建新管理学堂（选址规划装修、课程开发实施等），设立领导力分院、营销分院、网络教学中心等组织结构。学堂成为绿城人才培养及创新业务的孵化器，受评企业大学50强。
主讲课程：
《永不停课：数字化学习平台的建设与运营》
先导篇
试看 时长：0:3:55
第1讲：系统建设的基础准备工作
试看 时长：0:26:5
第2讲：互联网学习平台系统—后台功能
试看 时长：0:49:4
第3讲：学员前台应用功能
时长：0:7:59
第4讲：手机移动端学习
时长：0:4:44
第5讲：网络知识管理
时长：0:7:27
第6讲：系统UI界面分享
时长：0:3:59
第7讲：多系统集成与接口介绍
时长：0:13:6
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