从班组长到生产经理进阶
共24章
6时10分
企业管理效能提升教练
如何处理小错不断大错不犯的员工
第一节：正确认识员工犯错
第二节：日常处理技巧
第三节：案例与法律法规
授课对象：企业管理者、HR
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如何处理小错不断大错不犯的员工 徐正
课程背景：
企业的规章制度是个双向约束，既约束了员工，使之不犯，或者少犯错误，也约束了企业，使之不可以滥用刑罚，要在公平、公开、公正的基础上对员工的行为加以规范。在规章制度的具体实施过程中，赏罚分明并不是一件很难的事情，关键是具体执行人要铁面无私，以公司利益和大局作为自己工作的出发点。我们的经验是规章制度实施过程最难的事情却是如何处理那些小错不断，大错不犯的员工。对他们处理将导致规章制度实施的成败和实际效果，这实际上是很考验企业管理者的智慧的一件事情。
课程收益：
l 正确认识员工犯错，避免重复犯错
l 掌握员工犯错的日常处理技巧
l 学会合理合法地制定规章制度预防职工小错
学习对象：
企业管理者、HR
章节数：3节 课程总时长：33分钟
课纲
第一节：正确认识员工犯错
1、正确面对错误
2、重复犯错，共同学习和进步
第二节：日常处理技巧
1、衡量犯错员工是走还是留
2、合理合法规章制度的制定
第三节：案例与法律法规
1、 解除劳动合同的规律法规
老师介绍：
徐正老师
企业管理效能提升专家
东南大学工商管理硕士
中国质量认证中心（CQC）特聘专家
中国企业实战专家/中国企业辅导实战专家
原中南控股集团｜培训经理/人力资源主管
原香港千年翠钻珠宝集团｜培训经理/首席培训师
第一节：正确认识员工犯错
试看 时长：0:15:19
第二节：日常处理技巧
时长：0:7:46
第三节：案例与法律法规
时长：0:10:46
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