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《卓越领导的八项修炼》

课程价格:认证会员可见

授课讲师:史振钧

上课方式:公开课/内训/总裁班

课程时间:1-3天 天

授课对象:企业董事长、总经理、CEO等高层决策者;中层管理人员;政府官员;有丰富人生阅历的人。

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课程简介
课程时间 1-3天 天
授课对象 企业董事长、总经理、CEO等高层决策者;中层管理人员;政府官员;有丰富人生阅历的人。
授课方式 公开课/内训/总裁班
课程背景
课程背景:
习近平总书记在多种场合不止一次提到要学习正能量,推广正能量,让正能量帮助我们战胜困难,更好地帮助我们修身、齐家、治国、平天下。现在举国上下都已经掀起了一股正能量学习热潮。但是,从能量决定的角度去研究探讨领导者的领导行为和领导力,却是领导力研究领域一个独特的学派。
本课程讲师史振钧先生是《高效能人士的7个习惯》的认证讲师,他在潜心研究了西方众多领导力理论的相关课程,融合了中西方哲学智慧的基础上,形成了自己独特的“正能量领导力学派”。这是一门让领导者以出世的心态与自己相处,能走进自己的内心深处,学会自我唤醒;以入世的方法与他人相处,学会唤醒他人,厚德载物,获得更加圆融的人生成果的、独特的领导力课程!
在这里,你一切的关于自己、家庭、团队、企业的问题都将找到一套系统的哲学和解决办法,你将获得8份持久的正能量,使自己的人生更美好!家庭更幸福!企业更辉煌!我们的社会也将因为您的影响力而更和谐!
课程目标
课程收益:
1、收获8份能量,找到解决生活、工作、生命中困惑的方法和工具;
2、学会领导自己,出世的心态来修炼自己,让自己更具能量!
3、获得思考力:深刻认识自己、自己的思维模式、行为模式并充分发挥它的能量;
4、获得影响力:学会管理自己的行为,做出正确的选择,更好地影响自己和别人;
5、获得领导力:学会管理自己的目标,看清自己内心的渴望和追求;
6、获得管理力:学会管理自己的时间,让自己和团队更高效;
7、学会领导他人,以入世的方法来调动周围的人,让周围的人更具能量!
8、获得感召力:让更多的人喜欢你;
9、获得沟通力:让更多的人理解你;
10、获得聚合力:获得1+1>10乃至100的方法;
11、获得持续力:让上述力量可持续;
12、获得家庭幸福的法宝;
13、获得职场正能量的法宝;
14、获得企业基业长青的法宝。
课程大纲
第一讲:卓越领导者8项修炼之一——思考力
你的困惑:
1、觉察自己目前的状态和习惯?
2、习惯跟命运有什么关系?
3、你的思维-行为-结果模式,以及这种模式如何影响你的生命?
重点收获:
1、了解习惯与命运的关系;
2、了解思维-行为-结果模型以及如何指导自己的生活、工作,并用这个模型提升自己团队的执行力、创新力;
3、了解思维的套路和方法;
4、学会自我审视的方法。
实操分享:
1、举手练习审视自己的状态;
2、应用思维-行为-结果模型审视自己团队的执行力和创新力;

第二讲:卓越领导者8项修炼之二——影响力
你的困惑
1、觉察自己目前的状态和习惯?
2、习惯跟命运有什么关系?
3、你的思维-行为-结果模式,以及这种模式如何影响你的生命?
4、你的能量状态如何?这种状况是可提升的吗?是平衡和可持续的吗?
5、你的个人修炼到了什么境界?
6、你的家庭、团队的能量状态如何?
7、你是积极主动的吗?
8、平时的哪些行为是消极被动的,并因此给你的事业、生命带来了什么影响?
重点收获
1、了解习惯与命运的关系;
2、了解思维-行为-结果模型以及如何指导自己的生活、工作,并用这个模型提升自己团队的执行力、创新力;
3、了解人的能量模型,并可以用以审视自己的能量状态和能量挖掘方向;
4、收获影响力的四个工具;
5、学会设置暂停键,控制自己的情绪,做自己的主人。
实操分享
1、举手练习审视自己的状态;
2、应用思维-行为-结果模型审视自己团队的执行力和创新力;
3、应用影响圈模型分析自己目前遇到的一个困惑并找到解决方案;
4、应用正能量的语言来提升自己的管理效能、更好地选人用人。

第三讲:卓越领导者8项修炼之三——领导力
你的困惑
1、演练:人生问卷测测你的能量如何、你的领导力如何?
2、你的团队效能够不够高?
3、你的重点项目能得到你想要的结果吗?
4、我的人生、企业是否到了瓶颈期?该如何突破?
5、我是一个什么样的人?为什么而来到这个世界?将往哪里去?
6、我的企业呢?
重点收获
1、如何让大家看到目标的方法;
2、找到自己人生的终极力量来源;
3、找到提升项目效能、团队效能、领导力效能的重要方法。
实操分享
1、年度目标如何更好地制定?
2、项目如何更好、更快地达成目标?
3、如何改变自己的一些坏习惯,如粗心等;
4、如何获得更快的学习能力:如3个小时可否学会游泳?
5、给自己写墓志铭
6、进入自己的内心世界,写出自己的使命宣言

第四讲:卓越领导者8项修炼之四——管理力
你的困惑
1、我为什老是这么忙,而我的团队成员却似乎没事可干?
2、为什么我的人生失去了平衡,没有时间去兼顾我的家庭和孩子?为什么我的家庭关系、亲子关系越来越糟?
3、为什么我老是处于焦虑、紧张状态?
4、为什么我的身体出现三高、溃疡,越来越差?
5、能有什么方法能把我从中拯救出来?
重点收获
1、如何忠诚于自己的内心,如何提升自我的管理能力;
2、如何管理自己的时间,让自己的时间更具效能;
3、面对命运的挑战能够从容掌控,获得平衡感和安全感;
4、如何放弃和拒绝;
5、如何授权;
6、如何做好预防。
实操分享
1、检视自己的时间管理;
2、制定自己的周计划;
3、制定自己的日计划;
4、我属于哪个每个象限,我的未来会是什么样子?

第五讲:卓越领导者8项修炼之五——感召力
你的困惑
1、用人际关系尺子测量一下自己人生的关键关系的能量值;
2、为什么有的人总是不善于表扬别人?
3、为什么有的公司总是留不住人才,成了黄埔军校(帮别人培养人才)?
4、掰腕子实验-发现自己的人际交往模式,发现自己在人际交往方面的能量水平,测量自己的人际领导能力;
5、为什么我的家庭关系、亲子关系总是令人头痛?
重点收获
1、学会表扬、拥抱等基本的存款行为;
2、学会如何不要成为团队的黑洞?
3、佛教中的情感银行账户;
4、提升自己人际领导力的三个方法;
5、如何留住关键员工;
6、如何获得幸福的家庭、亲子关系;
7、如何授权、授责;
8、如何提高团队战斗力。
实操分享
1、表扬和被表扬的感觉、拥抱和被拥抱的感觉,批评和被批评的感觉;
2、人际领导的基础是什么?
3、我怕老婆(老公)吗、我怕秘书吗,为什么?
4、我为什么老是感觉有些事情离不了我?
5、双赢思维如何帮我找到新的能量?

第六讲:卓越领导者8项修炼之六——沟通力
你的困惑
1、戴眼镜实验-发现自己的沟通模式,在人际沟通方面的能量如何?
2、我的沟通是在自我唤醒和唤醒他人吗?
3、投诉热线为什么被投诉?企业的服务问题为何如此之多?
4、为什么我的产品销售总是不如意?
5、为什么太太(先生)总是不高兴?
6、为什么孩子总是太叛逆?总有一些换习惯让我无法容忍?为什孩子怕鬼?
7、原来很多人都是在以害对方的方式来爱对方,爱是一个动词,爱需要学习的!
重点收获
1、同理心沟通的四个方法;
2、能够解决家庭、亲子、团队、销售中的实际问题;
3、如何把一个枕头卖到8000块?
4、如何提升自己的沟通表达能量?
5、学会“爱”的方法
实操分享
1、我的团队能量;
2、我的家庭能量;
3、我如何跟孩子互动?
4、如何改变孩子的坏习惯?

第七讲:卓越领导者8项修炼之七——聚合力
你的困惑
1、“口”字实验-发现合作的力量;
2、你的团队是有能量的吗,你领导的是一个团伙还是一个团队?
3、人际互动的四个不同的能量层次;
重点收获
1、如何发现和发掘出差异的能量;
2、如何发掘出合作的能量;
3、如何自己解决问题,把学到的“鱼”变成自己的“渔”?
4、通过自己解决长期以来困惑的问题,发现合作的能量,发现自己在领导方面的能量。
实操分享1、我珍视差异获得能量的经历
2、我以弱胜强的经历
3、用三步法解决自己困惑的问题

第八讲:卓越领导者8项修炼之八——持久力
企业困惑
1、问题企业家、问题艺术家,曾经那么风光,为何而今落得如此下场?
2、为什么有的人突然倒下,为什么有些人持久地向好?
3、回顾演练-生命中曾经的同行者,觉察自己的能量是可持续的吗?
4、要获得可持续的能量,要如何修炼?
重点收获
1、获得可持续能量的四个方面;
2、能量自检表
3、建立自己的幸福董事会
实操分享
1、那些被身体击垮的企业家,我会被自己的身体击垮吗?
2、那些被自己的能力和水平击垮的企业家,我会在这方面掉链子吗?
3、那些被自己的人际关系搞败的企业家,我会在这方面马失前蹄吗?
4、那些在精神方面溃败的企业家,我会在这方面翻船吗?
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