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人人都是HRBP

如何通过目标管理刺激下属

创新激励机制，员工不待扬鞭

拜登时代的中美关系与2021年中国经济趋势

微笑赋能—激励下属的五大绝招

达成目标有方法——基于认知行为学的目标设定与规划管理实战

事业留人，情感留心，三心赋能员工节后内驱力激活

现代企业与非人管理

TTT中阶-万人迷内训师授课技巧

劳动法律关系与用工风险防范

慧眼识人-金牌面试官的招聘与甄选技术

人力心理学：心理投射技术提升招聘面试效能

下属消极—不合作如何应对

如何用愿景激励员工

目标管理与计划执行

心态激励与责任担当

道德经与领导力智慧

将目标转化为结果：塑造全员执行力

冲突管理

化干戈于无形，冲突管理之道

项目干系人管理四步法

企业员工物质激励两大法门

管理者的辅导技巧

OKR前世今生——管理法的设计和落地

攻心激励—不加薪怎么留住人

游戏化思维——打造团队执行力

HRBP之提升业务绩效

面面俱到-绩效面谈与改进十策略

高绩效的会议管理

95后员工好管也好用的方法

管理者如何找到并解决自身的痛处与通路

“以事修人”的管理思维模式

企业危机应对与舆情处理技巧

给我结果—打造团队高效执行力

筑基七剑-中层管理者的必修课

盘明萃赋—人才盘点与梯队建构

项目成本管理四步法

辅导下属——做好传帮带

项目经理必备的采购管理技能

大情商领导力 ——新时代领导干部持守的絜矩之道

有效授权的方法与技巧

新产品开发之十大创意开发工具

未来已来——企业人力资源数字化转型

大变局背景下的发展智慧

实用餐桌礼仪

步“步”高升—如何运用金字塔结构图做汇报

阳明心学-工匠精神与职业素养修炼

2021新起航—6步赢战职场

新时代的互联网思维在营销中的应用

你了解自己吗—科学测评帮你找到正确“工作”的办法

从逻辑到创新——思维导图在工作中的应用

如何写好报告与总结

结构性思维

问题分析与解决-高手这样描述问题

情商与逆商的提升之道

修炼情商肌肉，提升情绪胜任力

职场人士的时间管理

营销心理学：如何突破销售潜能

卓有成效的时间管理

创新思维工具与方法

项目工作分解结构实操秘诀

行动学习：世界咖啡是如何操作的

四象限工作法

快速读懂企业财务报表

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国学领导之道--三同四合君子人格

释放压力，做情绪的主人

逻辑思考与高效表达

劳动风险防控——薪酬结构设计与制度标准规划

快速掌握职场高速汇报的核心秘笈

高效时间管理

职场实用演讲与高效表达

敏捷迭代式微课开发

速成玩转高颜值PPT设计

夹缝中生存的职场智慧

王牌内训师练成之道—基于教学设计的案例萃取

职场精英高效工作法

做自己人生的设计师——幸福的职业生涯规划

提高工作效率-让工作走上快车道

自我赋能——塑造积极主动心态的3把钥匙

绩效加速度-职场高效解压秘籍

后疫情企业如何引爆销售业绩

小白变大咖——打造吸睛微课

通情达理—职场高情商沟通六把钥匙

高效工作--时间管理与效率提升

商礼塑品牌——商务接待之精细化准备

知识管理

DISC性格分析——解读人际关系相处之道

《道德经》与压力管理

职场底线——请给我结果

项目管理之需求管理—项目的沟通场景

打造知行合一的执行型团队

如何与上司沟通，汇报工作的技术

让会议变得更加便捷高效

高效沟通技巧-解密沟通障碍

如何把目标变成结果

人人都能做贡献：贝尔宾团队建设

项目高效决策与规划执行

高效沟通与冲突管理

博弈论在谈判中的应用

打造团队好氛围

目标流程化管理与计划落实

目标管理：用目标管理员工的行为

后危机时代的团队激励技巧

运用教练技术打造高绩效团队

解决方案推荐

大学生就业训练营-不负青春，勇往“职”前

一套从心态转变到职场技能培训针对大学毕业生就业的解决方案

共20门课

职场加素度-新员工入职培训

7大课程模块 11位优秀讲师 14堂入职课摸清新员工

共14门课

雄狮计划-中高层全维领导力研修营

13门精品课程，6大维度修炼领导力，助力中高层全维提升

共13门课

博士公文——跟孙博士学公文写作

五大维度，11门高频应用写作课，公务写作，培训全方位覆盖

共8门课

中层管理者的必修课

16项必备能力、24位中层管理实践导师、32门精选实战课程

共32门课

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职场精英进化论2.0

人人都是HRBP

如何通过目标管理刺激下属

创新激励机制，员工不待扬鞭

拜登时代的中美关系与2021年中国经济趋势

微笑赋能—激励下属的五大绝招

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