轻松上手XMind：思维导图制作与应用实战
共14章
2时1分
医药营销管理实战专家
如何对医药代表实施有效培训
第一讲：讲师介绍
第二讲：新时期区域营销经理面临的挑战
第三讲：国家带量集采对医药行业的影响（一）
第四讲：国家带量集采对医药行业的影响 （二）
第五讲：国家带带量集采的应对思考
第六讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（一）
第七讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（二）
第八讲：新时期区域营销经理如何做销售管理 （三）
第九讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（四）
第十讲：如何对医药代表实施有效培训课程内容介绍
第十一讲：培训与辅导到底有何不同
第十二讲：医药企业内部培训师的角色定位
第十三讲：医药企业内部培训师的五大角色
第十四讲：给下属医药代表实施培训的二十个典型错误
第十五讲：医药企业的内部培训师的八种类型
第十六讲：医药企业营销人员培训的七大方法
第十七讲：成功培训的六大基本规律（一）
第十八讲：成功培训的六大基本规律（二）
第十九讲：成功培训的六大基本规律（三）
第二十讲：成人的学习有哪些特点
第二十一讲：成人培训的原理与九项学习原则
第二十二讲：动机原则
第二十三讲：量身定做原则（一）
第二十四讲：量身定做原则（二）
第二十五讲：温故而知新原则（一）
第二十六讲：温故而知新原则（二）
第二十七讲：温故而知新原则（三）
第二十八讲：重点第一 & 双向沟通原则
第二十九讲：回馈原则（一）
第三十讲：回馈原则 （二）
第三十一讲：从做中学原则（一）
第三十二讲：从做中学原则（二）
第三十三讲：多感官学习原则
第三十四讲：多感官学习 & 练习原则
第三十五讲：如何在培训中综合应用成人培训的九项原则
第三十六讲：如何在培训中应对挑战性行为
第三十七讲：如何营造成人培训的学习环境（一）
第三十八讲：如何营造成人培训的学习环境（二）
第三十九讲：如何评估培训的效果-五级评估
第四十讲：医药企业内部优秀培训师的核心技能& 课程回顾总结
授课对象：区域销售经理，地办经理，销售主管，大区经理，培训经理，推广经理，产品经理
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第一讲：讲师介绍
试看 时长：0:6:26
第二讲：新时期区域营销经理面临的挑战
试看 时长：0:13:36
第三讲：国家带量集采对医药行业的影响（一）
试看 时长：0:12:8
第四讲：国家带量集采对医药行业的影响 （二）
时长：0:11:46
第五讲：国家带带量集采的应对思考
时长：0:14:59
第六讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（一）
时长：0:15:36
第七讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（二）
时长：0:10:10
第八讲：新时期区域营销经理如何做销售管理 （三）
时长：0:15:28
第九讲：新时期区域营销经理如何做销售管理（四）
时长：0:20:40
第十讲：如何对医药代表实施有效培训课程内容介绍
时长：0:10:8
第十一讲：培训与辅导到底有何不同
时长：0:10:31
第十二讲：医药企业内部培训师的角色定位
时长：0:12:4
第十三讲：医药企业内部培训师的五大角色
时长：0:16:26
第十四讲：给下属医药代表实施培训的二十个典型错误
时长：0:13:35
第十五讲：医药企业的内部培训师的八种类型
时长：0:7:51
第十六讲：医药企业营销人员培训的七大方法
时长：0:7:49
第十七讲：成功培训的六大基本规律（一）
时长：0:12:7
第十八讲：成功培训的六大基本规律（二）
时长：0:11:47
第十九讲：成功培训的六大基本规律（三）
时长：0:14:18
第二十讲：成人的学习有哪些特点
时长：0:9:17
第二十一讲：成人培训的原理与九项学习原则
时长：0:10:20
第二十二讲：动机原则
时长：0:15:13
第二十三讲：量身定做原则（一）
时长：0:12:43
第二十四讲：量身定做原则（二）
时长：0:7:29
第二十五讲：温故而知新原则（一）
时长：0:12:43
第二十六讲：温故而知新原则（二）
时长：0:9:2
第二十七讲：温故而知新原则（三）
时长：0:8:43
第二十八讲：重点第一 & 双向沟通原则
时长：0:11:51
第二十九讲：回馈原则（一）
时长：0:10:5
第三十讲：回馈原则 （二）
时长：0:10:5
第三十一讲：从做中学原则（一）
时长：0:8:44
第三十二讲：从做中学原则（二）
时长：0:10:23
第三十三讲：多感官学习原则
时长：0:8:46
第三十四讲：多感官学习 & 练习原则
时长：0:10:1
第三十五讲：如何在培训中综合应用成人培训的九项原则
时长：0:10:41
第三十六讲：如何在培训中应对挑战性行为
时长：0:10:51
第三十七讲：如何营造成人培训的学习环境（一）
时长：0:7:27
第三十八讲：如何营造成人培训的学习环境（二）
时长：0:8:16
第三十九讲：如何评估培训的效果-五级评估
时长：0:9:24
第四十讲：医药企业内部优秀培训师的核心技能& 课程回顾总结
时长：0:16:4
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