实用时间管理系列-如何用正情绪、高效能、富人脉的途径提高时效
共16章
2时28分
企业管理实战专家
金牌员工关键能力修炼-阳光心态塑造
先导篇
第1讲 阳光心态5标准
第2讲 阳光心态5策略
第3讲 阳光心态4要求
第4讲 阳光心态4行动
授课对象：全体员工
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金牌员工关键能力修炼-阳光心态塑造
课程背景：
阳光心态在职场中的重要性不言而喻，它直接影响到员工的工作效率、团队合作以及整体的工作氛围。一个拥有阳光心态的员工，能够以积极乐观的态度面对工作中的挑战和压力，这种心态有助于提高个人的适应能力和解决问题的能力。在面对困难时，阳光心态的人更倾向于寻找解决方案而非沉溺于问题本身，从而能够更快地克服障碍，推动项目向前发展。在快速变化的市场环境中，阳光心态还能够帮助员工更好地应对不确定性，保持灵活性和开放性，这对于适应新情况和抓住新机遇至关重要。总之，阳光心态是职场成功的关键因素之一，它不仅能够提升个人的职业发展，还能够为企业带来长远的利益。
课程收益：
价值 1：认识阳光心态的五标准
价值 2：学习阳光心态的五策略
价值 3：践行阳光心态的四要求
价值 4：掌握阳光心态的四行动
课程时间：1.5小时
课程对象：全体员工
课程大纲
先导篇
1. 课程背景
2. 课程收益
3. 课程理论
第1讲 阳光心态5标准
1、 认知合理
2、 情绪稳定
3、 行为适当
4、 人际和谐
5、 适应变化
第2讲 阳光心态5策略
1、 心怀感恩
2、 停止内耗
3、 增加快乐
4、 换位思考
5、 吃苦耐劳
第3讲 阳光心态4要求
1、 多--超值服务
2、 快--便捷服务
3、 好--专业服务
4、 省--节约服务
第4讲 阳光心态4行动
1、 明目标
2、 定计划
3、 拿结果
4、 勤复盘
讲师资历
程平安
企业管理实战专家
工商管理硕士
世界500强企业15年以上实战管理经验
6年以上新生代员工辅导与管理经验
日产训MTP高级资格培训师
《明师优徒：企业岗位导师带教体系》版权联创导师
曾任：富士康科技集团（世界500强）| 生产部经理
曾任：锦盛包装（港资企业）| 项目经理
曾任：至道幸福生涯(深圳)文化服务有限公司 | 执行总监
擅长领域：导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设……
累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》、《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。
程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资，港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理类和职业素养类内容，累计推送3000篇管理类文章（9万粉丝，点击量突破5000万人次），获得了许多学员好评和传阅。
先导篇
试看 时长：0:6:38
第1讲 阳光心态5标准
试看 时长：0:9:4
第2讲 阳光心态5策略
试看 时长：0:24:29
第3讲 阳光心态4要求
时长：0:6:20
第4讲 阳光心态4行动
时长：0:18:47
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