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萝卜与坑的完美结合-四步玩转任职资格体系建设
共9章

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情景再现——管理者必备的人力资源12大技能
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招才选将 人才致胜-如何做好招聘后的人才育用管理
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和谐劳动关系管理
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HR必杀技之胜任力模型构建与实战应用
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人力资源基础—岗位与胜任力
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赋能激活-OKR目标与关键成果法实战
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新时代非人力资源经理的人力资源管理——育人篇
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劳动关系百宝箱之社保篇
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2时37分
人力资源灵活用工的发展趋势及合理税筹
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0时53分
赋能增效——新时代非人八诀
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7时47分
非人力资源经理的人力资源管理-人才的选用育留
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3时6分
人力资源成长——职业发展规划
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3时4分
劳动关系百宝箱之离职篇
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中小企业培训体系从0到1
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人力资源规划五部曲
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金牌面试官的六脉神剑
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2时48分
行政管理降本提效
共12章

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