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末位调整与不胜任退出机制落地
共4章

末位调整与不胜任退出机制落地

1时29分
Mini TTT-AI驱动,让课程设计更出彩
共8章

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2时38分
想清楚,说明白-职场的结构化表达
共-章

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0时57分
与业务共舞-基于业务的培训需求分析
共19章

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3时6分
TTT风采卓然-内训师授课技术与呈现(表达篇)
共9章

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4时1分
看得见的提升—内训师17堂授课技能必学课
共18章

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5时2分
延迟退休政策在劳动用工中的应对策略
共5章

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0时50分
人力资源数字化:大数据时代人力资源管理创新与实践
共6章

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2时4分
运筹帷幄-企业人力资源战略规划之业务提升
共7章

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2时26分
运筹帷幄-企业人力资源战略规划之内容规划
共5章

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0时39分
运筹帷幄-企业人力资源战略规划之思维提升
共6章

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0时48分
跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理
共9章

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3时6分
企业行政管理之安全保密管理
共4章

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0时41分
“人才全球化”:中国企业海外HR管理实战指南
共6章

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1时1分
卓有成效的培训管理者
共7章

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1时45分
2023企业培训计划如何做?
共-章

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1时31分
AI工具颠覆传统微课:制作效率爆炸式提升
共11章

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1时22分
AI赋能,裂变职场-新时代人力资源管理
共9章

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3时24分
职场AI应用:DeepSeek赋能人力资源工作效率爆炸式提升
共10章

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2时32分
HR识才提效之如何通过战略人才梯队建设打造组织子弟兵
共4章

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0时50分
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