服务设计师,ATD认证课程设计师
四步进阶优秀零售内训师
                            先导篇:零售内训师:学以致用,培以致用
                            第一讲:五步快速搞清培训需求的真伪
                            第二讲:如何确定培训知识点
                            第三讲:快速掌握三大数据收集法
                            第四讲:如何确定学习目标
                            第五讲:五步快速搭建课程结构
                            第六讲:五张表弄懂五大学习方法(上)
                            第七讲:五张表弄懂五大学习方法(下)
                            第八讲:课程评估的两大方法
                            第九讲:先声夺人,四种方法助你有效开场
                            第十讲:活灵活现,巧用比例图“说人话”
                            第十一讲:余音袅袅,有效收尾的三种方法
                            第十二讲:平易近人,有效互动的四种方式
                            第十三讲:视觉化呈现,从逻辑梳理到关系呈现
                            第十四讲:抽象到具象,素材的搜索、处理与排版
                            第十五讲:审美是科学,如何让版面美观好看
                            第十六讲:10分钟制作业务宣传卡(应用)
授课对象:内训师、老师、企事业工作者
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