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职场AI应用:DeepSeek赋能人力资源工作效率爆炸式提升
共10章

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2时32分
金牌面试官-结构化面试提效能
共2章

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0时39分
招才选将 人才致胜-全面认知面试及选人的底层逻辑
共6章

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1时49分
招才选将 人才致胜-如何选择招聘渠道和面试方法
共4章

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1时31分
高效沟通技术:深度聆听与魅力表达的艺术
共10章

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2时30分
五维人才官™-人才激励官的用人驭人技术
共6章

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1时48分
新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析
共14章

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5时1分
新业态劳动用工风险防范
共12章

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3时18分
基于企业战略的宽带薪酬设计与福利方案
共19章

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4时33分
年度复盘与目标设定:企业绩效提升全面指导
共15章

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3时35分
档案实操课:档案全生命周期操作流程
共17章

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5时34分
国有企业人力资源十五五规划与编制
共10章

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4时19分
末位调整与不胜任退出机制落地
共4章

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1时29分
激活赋能-培训管理体系设计与规划
共7章

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1时37分
以道驭术、重新定义-从战略管理到组织目标落地
共9章

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2时26分
职业生涯规划:胜任力匹配与职业发展策略
共9章

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2时10分
高效培训体系-各类岗位,培训方式
共15章

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5时38分
金牌面试官:结构化招聘与精准识人术
共9章

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2时13分
“人才全球化”:中国企业海外HR管理实战指南
共6章

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1时1分
赋能增效-HRBP如何落地业务
共3章

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0时39分
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