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知法明行:企业劳资关系管理30讲
共30章

知法明行:企业劳资关系管理30讲

4时35分
目标分解与目标迷失——领导力发展新问题
共-章

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0时58分
目标管理:用目标管理员工的行为
共-章

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0时48分
进化论1.0打造有战斗力的管理团队
共-章

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1时18分
企业危机应对与舆情处理技巧
共-章

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1时17分
高效团队建设(精品短课)
共4章

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0时55分
医药高绩效团队建设与团队氛围建立
共42章

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9时17分
运营主管之精细化管理能力提升
共11章

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2时46分
进化论1.0化繁就简—KT问题分析四大工具
共-章

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1时22分
懂人性说人话,“语”众不同的沟通工具与实战智慧
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1时29分
电力客户服务与投诉处理实战8讲
共9章

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2时44分
OKR目标与关键成果法
共6章

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1时24分
管理咨询经验-咨询文案写作
共13章

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3时24分
魅力领导——影响力与领导力
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1时34分
加减乘除—员工高效成长四项修炼
共4章

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0时48分
经营企业就是经营关系,经营关系就是经营人生
共14章

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2时10分
后危机时代的团队激励技巧
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1时9分
非常时期下管理者的视野与修炼
共-章

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1时29分
新生代员工六感心驱动
共8章

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2时0分
PDP领导者的识人用人之道
共5章

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1时35分
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