职场“萌新”变形记：从学生思维到领导力的高速成长指南
共16章
3时30分
领导力实战专家
老周说职场——自我成长篇
先导篇：老周说职场
第一讲： 比别人慢三年 不懂这几条职业规划
第二讲：太有用了！懂这几条让你少生气！
第三讲：这个牛！真想改变看这几招就行！
第四讲：成熟吗？看看自己在哪个段位！
第五讲：跳槽不思考，一生耽误了！
第六讲：记住！让你厉害的是在下班以后！
第七讲：顿悟！真的误解什么是“习惯”了
第八讲：严重错误！这才是正确的时间管理
第九讲： 太有用了！这几种思维方式真的可以改变人
第十讲： 想快速升职？一定要懂这几条铁律！
第十一讲： 核心要点！五招管理好工作上下各级！
第十二讲：非常有用！用这个让工作效率提高！
第十三讲：严重误解！5S中“素养”被90%的人理解错！
第十四讲：完全被用歪！高手这样用五个为什么方法！
第十五讲： 还不警惕！PPT工作报告正在断送你的职业生涯！
第十六讲：非常有用！高手都这样组织会议！
第十七讲：绝对有用！ 5W分析法应该是这样用的！
第十八讲：千万小心！流水账周报赶快扔掉！
第十九讲： 必备技能！VSM价值流分析法！
第二十讲： 不懂这就亏了！创新思维让领导佩服！
第二十一讲： 这下说明白了！系统思维模型简单好记！
第二十二讲： 想决策风险小 这四个方法管用
第二十三讲：还闭门造车？高手都这样写年底工作总结！
第二十四讲： 完全错误！PDCA这样用才正确
第二十五讲： 小心老好人！领导非常反感这类人
第二十六讲：别做冤大头！因为邮件被领导贴标签太亏了！
第二十七讲：很危险！不懂与职场小人相处！
第二十八讲：被人看不起！职场中要懂得不过度讨好人！
第二十九讲：非常重要！给人安全感是职场取胜法宝！
第三十讲：不争取就傻了！职场中必须努力争取的几件事！
授课对象：初入职场人士 企业中基层干部及以下人员
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老周说职场-自我成长篇
课程背景：
职场新手往往缺少经验，在黄金职业生涯中对自己的职业生涯缺少规划，没有明确目标，经常误打误撞，往往浪费了大量宝贵的时间；同时因为没有掌握基本的工作技能和方法，工作容易经常出错，再加上因为思维方式不对，常常导致出力不显功，而且以为不了解职场中的各种陷阱和职场法则，让自己显得非常被动，最终影响自己的职业生涯。如何抓住这10年-20年的黄金职场时间，我们将选取工作中真实场景帮大家分析并解决具体问题。
本课程从五个模块设计，内容涵盖认知个人方向、自我领导成长、工作方法技能、提升思维能力和职场生产法则。
1. 认知个人方向：重点讲解，明确个人愿景和职业方向，可以让自己快速实现职场目标。
2. 自我领导成长：重点讲解，从哪些方面领导个人，让自己的职场能力的到快速成长。
3. 工作方法技能：重点讲解，职场中必须具备的非常实用的基本方法技能。
4. 提升思维能力：重点讲解，怎样改变自己不好的思维模式，从而实现快速成长。
5. 职场生存法则：重点讲解，如何避免职场中常见的坑，让自己可以在职场中顺利发展。
五个模块分别结合工作中真实场景痛点讲解，全是干货，其中一小节课讲解一个痛点解决方法，方法实用，简单易懂。
课程目标：
● 5分钟掌握一个管理痛点解决方法，提高个人管理能力
● 3小时掌握向下工作方法的核心要领，能力将远超同级别职场人士
● 完全掌握这些工作方法，将能协助职场人士升职速度加快
课程对象：
● 初入职场人士
● 企业中基层干部及以下人员
课程形式：
● 课时设置：每一节课时长5-10分钟，每个章节6节课。
● 培训方式：网上录播
课程亮点：
● 课程类型：干货！干货！全职场痛点解决方法干货！
● 课程设置：每节设定“一个问题，一个场景，一个痛点、一个方法的四个一结构，确保线上课程听的懂、拿得走、用得上、有实效 。
课程收益：
● 价值1：掌握如何定位自己的职业反向；
● 价值2：掌握如何正确领导自己，实现职场快速升职；
● 价值3：掌握职场必备的非常实用的基本工具方法；
● 价值4：掌握高效的思维方法，从而培养高水平的思维模式，为职场快速取胜护航；
● 价值5：掌握如何适应职场法则，避免跌入职场陷阱中，影响个人职业生涯。
课程大纲：
第一章 认知个人方向
第一节 比别人慢三年！不懂这几条职业规划！
1. 定位比乱跳重要
2. 技能比知识重要
● 主要解决：个人职业规划方向不清，影响职业发展
第二节 太有用了！懂这几条让你少生气！
1. 认识三种决定论
2. 积极态度决定论
● 主要解决：如果个人态度错误，将影响职业发展
第三节 这个牛！真想改变看这几招就行！
1. 个人宣言承诺
2. 引入外部查错
3. 个人傻瓜评价
● 主要解决：协助个人改变的方法
第四节 成熟吗？看看自己在哪个段位！
1. 独立依赖指数
2. 情绪管理指数
● 主要解决：正确评价个人成熟度
第五节 跳槽不思考，一生耽误了！
1. 理性战胜感性
2. 职业路线坚定
3. 能力必须增产
● 主要解决：认识盲目跳槽带来的危害
第六节 记住！让你厉害的是在下班以后！
1. 个人愿景多向导
2. 下班时间有目标
● 主要解决：如何利用下班时间让自己快速成长
第二章 自我领导成长
第一节 顿悟！真的误解什么是“习惯”了
1. 知识告诉为啥做
2. 技能说明怎么做
● 主要解决：对个人习惯的错误认知
第二节 严重错误！这才是正确的时间管理
1. 愿景指导原则
2. 中心平衡原则
● 主要解决：正确认识时间管理
第三节 太有用了！这几种思维方式真的可以改变人
1. 海绵淘金抓重点
2. 逆向思维反向看
● 主要解决：培养高效的思维模式
第四节 想快速升职？一定要懂这几条铁律！
1. 方向定位管时间
2. 暗立标杆补差距
● 主要解决：协助职场人士掌握快速升职的方法
第五节 核心要点！五招管理好工作上下各级！
1. 管理上级要瞻前顾后
2. 管理下属要心猿意马
● 主要解决：有效管理上级下级和客户供应商的核心思想
第六节 非常有用！用这个让工作效率提高！
1. 技能领导结果优选
2. 减少消费双方时间
● 主要解决：如何提高个人时间利用率
第三章 工作方法技能
第一节 严重误解！5S中“素养”被90%的人理解错！
1. 素养不是喊口号
2. 一切根源在大脑
3. 不好思维整理掉
● 主要解决：掌握正确的5S中“素养”改善方法
第二节 完全被用歪！高手这样用五个为什么方法！
1. 穷举法-列举所有可能性
2. 原则法-提炼背后真原理
● 主要解决：掌握正确的5个为什么分析方法
第三节 还不警惕！PPT工作报告正在断送你的职业生涯！
1. 目的目录不明了
2. WORD一贴麻烦了
3. 颜色单调或花哨
4. 文字图标不协调
● 主要解决：不懂PPT工作报告要点带来的职场危险
第四节 非常有用！高手都这样组织会议！
1. 会前准备先沟通
2. 会中聚焦用U型
● 主要解决：高效率组织会议的技巧
第五节 绝对有用！ 5W分析法应该是这样用的！
1. 列举问题五要素
2. 逐个反问为什么
3. 交互联想找真凶
● 主要解决：掌握正确的5个W分析方法
第六节 千万小心！流水账周报赶快扔掉！
1. 琐事汇总分头绪
2. 围绕指标抓数据
3. 周报能为月报用
● 主要解决：掌握填写正确的工作周报内容
第四章 提高思维能力
第一节 必备技能！VSM价值流分析法！
1. 选定流程起始点
2. 一步一步来呈现
3. 作业等待用时长
● 主要解决：掌握流程分析方法，帮助梳理问题
第二节 不懂这就亏了！创新思维让领导佩服！
1. 现有不用行不行
2. 假设理想最优解
3. 逆向思维开脑洞
● 主要解决：掌握创新思维的方法
第三节 这下说明白了！系统思维模型简单好记！
1. 一个方法
2. 二个模型
● 主要解决：如何建立一个便捷的系统思维模型
第四节 想决策风险小？这4个方法非常有效！
1. 左右分列法：问题，对策
2. 掌控程度法：三种掌控
3. 平衡决策法：发生的速度，影响有多大
● 主要解决：没有系统化的思维导致决策出错
第五节 还闭门造车？高手都这样写年底工作总结！
1. 展示成果 -
2. 找出差距
● 主要解决：使用错误的年底工作总结方法影响职业生涯发展
第六节 完全错误！PDCA这样用才正确
1. 明确需求加隐含
2. 设定目标分阶段
3. 资源计划找队员
● 主要解决：培养正确的工作计划能力
第五章 职场生存法则
第一节 小心老好人！领导非常反感这类人
1. 好人暗示无立场
2. 大众情人人心防
● 主要解决：避免做职场老好人，惹领导反感
第二节 别做冤大头！因为邮件被领导贴标签太亏了！
1. 礼貌开头尾落款
2. 直接说事列要点
3. 情绪问题当面说
4. 文字歧义最惹祸
● 主要解决：避免不懂公司发邮件规则，给自己带来麻烦
第三节 很危险！不懂与职场小人相处！
1. 不被感觉有界限
2. 不欠人情亏点钱
● 主要解决：避免不懂与负能量同事相处，影响自己职业生涯
第四节 被人看不起！职场中要懂得不过度讨好人！
1. 自身能力是根本
2. 适度礼节显自信
● 主要解决：避免过度讨好人，反而招致别人嫌弃
第五节 非常重要！给人安全感是职场取胜法宝！
1. 不乱抱怨是无害
2. 听到谣言先走开
● 主要解决：懂得如何打造个人职场安全感
第六节 不争取就傻了！职场中必须努力争取的几件事！
1. 创造合适机会多展示
2. 老板头疼事情多请缨
● 主要解决：懂得如何争取机会，让职场生涯顺利
先导篇：老周说职场
试看 时长：0:4:40
第一讲： 比别人慢三年 不懂这几条职业规划
试看 时长：0:7:37
第二讲：太有用了！懂这几条让你少生气！
试看 时长：0:5:38
第三讲：这个牛！真想改变看这几招就行！
时长：0:6:36
第四讲：成熟吗？看看自己在哪个段位！
时长：0:7:16
第五讲：跳槽不思考，一生耽误了！
时长：0:6:20
第六讲：记住！让你厉害的是在下班以后！
时长：0:5:40
第七讲：顿悟！真的误解什么是“习惯”了
时长：0:6:47
第八讲：严重错误！这才是正确的时间管理
时长：0:7:38
第九讲： 太有用了！这几种思维方式真的可以改变人
时长：0:5:58
第十讲： 想快速升职？一定要懂这几条铁律！
时长：0:7:9
第十一讲： 核心要点！五招管理好工作上下各级！
时长：0:6:6
第十二讲：非常有用！用这个让工作效率提高！
时长：0:5:31
第十三讲：严重误解！5S中“素养”被90%的人理解错！
时长：0:5:59
第十四讲：完全被用歪！高手这样用五个为什么方法！
时长：0:6:8
第十五讲： 还不警惕！PPT工作报告正在断送你的职业生涯！
时长：0:6:34
第十六讲：非常有用！高手都这样组织会议！
时长：0:4:57
第十七讲：绝对有用！ 5W分析法应该是这样用的！
时长：0:5:20
第十八讲：千万小心！流水账周报赶快扔掉！
时长：0:5:49
第十九讲： 必备技能！VSM价值流分析法！
时长：0:4:52
第二十讲： 不懂这就亏了！创新思维让领导佩服！
时长：0:5:10
第二十一讲： 这下说明白了！系统思维模型简单好记！
时长：0:6:55
第二十二讲： 想决策风险小 这四个方法管用
时长：0:5:17
第二十三讲：还闭门造车？高手都这样写年底工作总结！
时长：0:5:5
第二十四讲： 完全错误！PDCA这样用才正确
时长：0:5:13
第二十五讲： 小心老好人！领导非常反感这类人
时长：0:4:35
第二十六讲：别做冤大头！因为邮件被领导贴标签太亏了！
时长：0:5:15
第二十七讲：很危险！不懂与职场小人相处！
时长：0:5:10
第二十八讲：被人看不起！职场中要懂得不过度讨好人！
时长：0:4:50
第二十九讲：非常重要！给人安全感是职场取胜法宝！
时长：0:4:54
第三十讲：不争取就傻了！职场中必须努力争取的几件事！
时长：0:5:50
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