吴金星

服务设计师,ATD认证课程设计师

四步进阶优秀零售内训师

共17章 3时2分

先导篇:零售内训师:学以致用,培以致用

时长:0:4:50 试看

第一讲:五步快速搞清培训需求的真伪

时长:0:11:41 试看

第二讲:如何确定培训知识点

时长:0:11:26 试看

第三讲:快速掌握三大数据收集法

时长:0:10:27

第四讲:如何确定学习目标

时长:0:12:35

第五讲:五步快速搭建课程结构

时长:0:12:17

第六讲:五张表弄懂五大学习方法(上)

时长:0:10:36

第七讲:五张表弄懂五大学习方法(下)

时长:0:12:27

第八讲:课程评估的两大方法

时长:0:9:37

第九讲:先声夺人,四种方法助你有效开场

时长:0:10:25

第十讲:活灵活现,巧用比例图“说人话”

时长:0:13:46

第十一讲:余音袅袅,有效收尾的三种方法

时长:0:9:13

第十二讲:平易近人,有效互动的四种方式

时长:0:9:32

第十三讲:视觉化呈现,从逻辑梳理到关系呈现

时长:0:11:13

第十四讲:抽象到具象,素材的搜索、处理与排版

时长:0:9:47

第十五讲:审美是科学,如何让版面美观好看

时长:0:8:51

第十六讲:10分钟制作业务宣传卡(应用)

时长:0:13:46

授课对象:内训师、老师、企事业工作者

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