“有效市场”与“有为政府”：解码中国式现代化的经济密码
共8章
2时10分
财税管理实战专家
建筑企业增值税法及配套政策全方位解读与实务应对
第1讲：（非）应税、视同与一项应税交易判断(1)
第1讲：（非）应税、视同与一项应税交易判断(2)
第2讲：进项抵扣范围的变化与混用进项的调整(1)
第2讲：进项抵扣范围的变化与混用进项的调整(2)
第3讲：劳务派遣与人力资源外包的计税与开票
第4讲：甲供、商品混凝土、砂土简易计税变化
第5讲：建筑服务差额征税下的开票变化与应对
第6讲：纳税义务发生时间与增值税起征点变化
第7讲：小规模转一般人登记与增值税代扣代缴
授课对象：企业董事长、总经理、中高层管理者及财务人员等
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建筑企业增值税法及配套政策全方位解读与实务应对
课程背景：
自2026年1月1日起，《中华人民共和国增值税法》及其实施条例正式施行，标志着我国增值税制度由“条例时代”全面迈入“法律时代”。对于建筑行业而言，这不仅是一次税收规则的升级，更是一次对工程项目经营模式、合同签订方式、材料采购安排、劳务组织形式、发票管理机制、项目结算流程和税务风险控制体系的系统性重塑。
此次增值税立法及配套政策变化，直接影响建筑企业多个关键环节：
Ø 甲供工程简易计税口径变化，将影响项目税负测算与合同报价方式；
Ø 建筑服务纳税义务发生时间前移，将影响工程预收款、进度款、结算款的税会衔接；
Ø 销售货物并提供安装、设备供货与施工一体化项目的计税规则变化，可能推高项目综合税负；
Ø 进项税额抵扣规则重构，将影响材料采购、机械租赁、差旅交通、招待餐饮、长期资产等成本抵扣管理；
Ø 劳务派遣、人力资源外包、建筑劳务用工的计税和开票规则调整，将直接影响劳务成本合规与票税处理；
Ø 差额计税、简易计税、一般计税的适用边界进一步清晰，对项目投标、合同拆分、结算安排提出更高要求。
本课程将紧扣《增值税法》《实施条例》及最新配套政策，结合建筑行业典型业务场景，对工程承包、分包采购、设备安装、劳务管理、工程结算、进项抵扣、发票开具与涉税风险防控进行系统解读，帮助建筑企业实现从“懂政策”到“能落地”的实务转化。
课程收益：
1. 把握立法脉络：清晰理解增值税立法的背景、原则与整体框架，掌握从“条例”到“法律”的核心变化与政策导向。
2. 吃透核心规则：逐条精讲《增值税法》及《实施条例》的关键条款，重点解析纳税范围、税率、计税方法、进项税额、税收优惠等核心要素的新旧对比与实务影响。
3. 掌握配套新政：系统梳理近期财政部与国家税务总局发布的系列配套公告，明确征管细节、过渡安排和具体操作口径，确保政策落地无缝衔接。
4. 防控税务风险：识别新法实施前后潜在的税务风险点，掌握纳税申报、发票管理、凭证留存等环节的合规要求，提升企业税务风险管理水平。
5. 规划应对策略：基于新法框架，对建筑业合同条款、业务流程、发票开具等提出优化建议，有效进行税务规划与成本控制。
课程对象：企业董事长、总经理、中高层管理者及财务人员等
课程大纲
第一讲：（非）应税、视同与一项应税交易判断
1. 新旧法规征税范围对比：应税销售行为→应税交易
2. 境内应税交易判定
3. 视同销售范围大幅缩减
4. 法定4类不征税收入范围
5. 混合销售 VS 兼营：设备+安装、材料+施工、EPC工程（一项/两项交易判断）
第二讲：进项抵扣范围的变化与混用进项的调整
1. 贷款服务、餐饮服务能否抵扣
2. 调整不得抵扣项：不得抵扣的非应税交易
3. 混用进项按年清算：销售额占比计算+年度清算
4. 500 万以上长期资产混合用途逐年调整进项
第三讲：劳务派遣与人力资源外包的计税与开票
1. 一般纳税人劳务派遣差额征税（扣除工资、社保、公积金）
2. 一般/小规模纳税人计税方法与征收率
3. 差额开票：同票分列、差额专票、分票开具
4. 保安服务比照劳务派遣执行
5. 人力资源外包计税方法与征收率
第四讲：甲供、商品混凝土、砂土简易计税变化
1. 保留简易：清包工、老项目、自行采掘的砂石土料
2. 取消简易：甲供工程、商品混凝土
3. 新规对项目报价、成本测算、合同谈判的冲击与应对
第五讲：建筑服务差额征税下的开票变化与应对
1. 简易计税建筑服务：扣除分包款差额计税
2. 分包款扣除凭证要求
3. 4 种开票方案对比与选择
4. 一般/小规模纳税人开票差异
5. 总分包合同税务条款约定要点
第六讲：纳税义务发生时间与增值税起征点变化
1. 纳税义务发生时间：开票/收款/合同/完工孰早
2. 预收款、分期收款纳税规则
3. 小规模起征点：月10万/季30万/按次1000元
第七讲：小规模转一般人登记与增值税代扣代缴
1. 主动登记、超标登记、追溯登记 3 种模式
2. 登记前进项抵扣条件
3. 自然人应税交易代扣代缴规则
4. 代开发票与按次申报流程
讲师资历
温洁老师 财税管理实战专家
14+年财税管理实战经验
浙工大/浙财大MBA中心课程导师
多所高校客座教授、研究生校外导师
香港财经学院会计与管理博士（PhD）
国内多省、市税务局特聘讲师
企业税务合规师资格认证（CTC）教材主编
美国注册管理会计师（CMA）课程讲师
国际注册内部审计师（CIA）、中级会计师
曾任：阳光实业集团（地产/物业/餐饮/酒店-王府井战略合作方）|审计经理、财务总监
曾任：顶新国际集团 （食品制造/餐饮连锁-台资-港股上市）|财务经理
曾任：龙采科技集团（互联网百强-百度山西地区）|资金主管
☛ 蒂森克虏伯电梯（世界500强）、天罡新材料科技（高新技术企业）等多家企业财税顾问，涉及合理合法节税金额近千万。
☛ 擅长领域：税务筹划、资金管理、财务报表、财务管理、成本预算、内控内审等
实战经验：
温老师十多年来专注于企业财税管理，在对企业财务管理分析、税收筹划与风险管控、融资策略等方面积累了丰富的实战经验。同时老师历经多行业的财税管理工作，对各行业的财税政策+发展趋势有深入的理解，为各类型的公司制定合理财税筹划、风险管控以及合理节税服务，助力企业解决各类财税问题，提高企业财税相关人员的管理和防控理念。
——在企业财务体系搭建与优化上——
1）曾推动顶新国际集团山西子公司【BPM系统上线】，无纸化报销落地。通过电子报销数据直接生成ERP记账凭证，打通数据流通环节，提升费用报销效率、实现一键记账。平均减少员工80%的报销时间，降低人工成本30%，提高企业财务管理效率。
2）曾主导推动阳光实业集团皇冠假日酒店【SAP系统】上线，从流程梳理、部门职权、部门培训到软件测试，自上至下推动SAP上线，提升了企业管理的效率和质量。结账效率提升2天/月，降低人工成本40%，数据误差控制在1%以下。
——在企业税务筹划上——
1）曾结合企业业务+税收政策，通过对用工形式的合理转换为山西阳光实业集团有限公司物业板块合法降低单位30%社保负担。同时针对集团房开板块在土地增值税清算环节，合理合法运用税收优惠政策及征收方式的转换，为企业节税近千万。
2）曾结合企业税务体系+当地税务政策，助力山西天罡新材料科技有限公司及时应享尽享最新税收优惠政策，节税近百万，税负下降70%（同比去年数据）。同时为企业解决高企研发费用归集有误、研发费用加计扣除数据失真问题，提前规避掉高企摘帽风险、税务稽查风险。
——在地产内审体系搭建与优化上——
1）曾任山西阳光实业集团内审经理期间，对房地产项目实行专项审计。从拿地、采购、营销、工程、成本等环节完善内部相关制度、获取相关业务资料、设定供应商入选条件、评价招投标项目的合理性、审核合同、审核结算金额、检查工程进度报告及可见性资料、超预算项目重点分析等方面，通过强化审计程序、固定审计证据、实现有效整改等措施防范财务舞弊风险，挽回企业损失近五百万。
第1讲：（非）应税、视同与一项应税交易判断(1)
试看 时长：0:28:48
第1讲：（非）应税、视同与一项应税交易判断(2)
试看 时长：0:32:45
第2讲：进项抵扣范围的变化与混用进项的调整(1)
试看 时长：0:16:43
第2讲：进项抵扣范围的变化与混用进项的调整(2)
时长：0:18:15
第3讲：劳务派遣与人力资源外包的计税与开票
时长：0:14:17
第4讲：甲供、商品混凝土、砂土简易计税变化
时长：0:17:4
第5讲：建筑服务差额征税下的开票变化与应对
时长：0:17:11
第6讲：纳税义务发生时间与增值税起征点变化
时长：0:15:53
第7讲：小规模转一般人登记与增值税代扣代缴
时长：0:16:4
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