出海顶层设计与销售铁军打造:谋定后动、战则必胜
课程背景
当前,中国工业制造企业正处于全球化拓展的关键窗口期。伴随“一带一路”倡议深化与全球供应链重构,出海已从“可选项”变为关乎生存发展的“必选项”。然而,许多企业虽拥有扎实的技术与产品,却在出海过程中屡屡受挫:市场选择靠感觉、合规风险频踩坑、销售团队单兵作战、客户生命周期管理粗放……这些问题的根源,往往不在于执行不力,而在于缺乏一套系统性的“顶层设计”与一支能打硬仗的“销售铁军”。
本课程直面工业制造企业出海的核心痛点,摒弃泛泛而谈的营销技巧与渠道操作细节,专注从“谋”与“战”两个维度重构企业出海逻辑。所谓“谋”,即顶层设计,涵盖市场选择、合规布局、风险对冲与组织架构;所谓“战”,即铁军打造,聚焦销售流程标准化、跨部门协同与客户全周期价值管理。课程旨在为企业决策者与海外业务负责人提供一套即插即用、颠覆传统的战略框架与执行体系,帮助企业在全球化竞争中不仅“走出去”,更能“扎下根”、“赢得稳”。
课程收益
1. 掌握市场选择的科学模型:运用“机会-风险”矩阵与“三个50%”战略均衡模型,快速锁定高潜力市场,规避盲目跟风与资源浪费,实现风险可控的海外布局。
2. 构建合规与风控体系:识别贸易合规、供应链韧性、汇率波动等关键风险点,学会设计风险对冲机制,避免业务“猝死”,保障出海行稳致远。
3. 打造销售铁军组织架构:建立“营销-销售-交付”铁三角协同机制,实现从询盘到复购的全流程标准化、可复制,提升团队作战效能与客户满意度。
4. 实现客户全周期价值深耕:通过客户分层、数据驱动与主动式服务,将客户从“一次性交易”转化为“长期伙伴”,提升客户留存率与生命周期价值。
课程特点
1. 全链路实战,即学即用:课程内容全部源自一线企业真实出海案例,提供可立即落地的工具、模板与流程,拒绝空洞理论。
2. 顶层视角,颠覆认知:从“战略设计”与“组织能力”切入,重塑企业对出海业务的系统性思考,突破传统营销与销售局限。
3. 模型驱动,逻辑严密:每个章节均配备核心模型与决策框架,如“机会-风险矩阵”“铁三角协同模型”“客户价值分层体系”,确保思路清晰、执行有序。
4. 互动闭环,成果导向:每讲均配备“实战工具”“课后任务”与“思考行动”,推动学员将知识转化为内部方案,实现学以致用。
学习对象
· 工业制造企业(机械、电气、自动化、化工装备等)的创始人、总经理、海外事业部负责人
· 企业战略规划、市场拓展、销售管理核心决策者
· 致力于构建系统性出海能力的中高层管理者
课程时间
· 总时长:约240分钟(4讲,每讲60分钟)
课程大纲
第一部分、市场选择与布局:科学决策,避开“盲目出海”陷阱
第一讲、机会-风险矩阵:跳出感觉,用数据说话
1. 市场吸引力四维评估
o 产业匹配度:你的产品解决谁的痛点?
o 基础设施缺口:物流、电力、网络是否支撑?
o 竞争对手格局:本土玩家 vs 国际巨头
o 政策与补贴:当地政府是否鼓励进口?
2. 企业适配度内部审视
o 产品认证与技术标准对齐
o 价格定位与当地购买力匹配
o 案例:某泵企因忽视中东水质标准导致全线溃败
3. 风险图层动态扫描
o 政治稳定性与贸易壁垒
o 汇率波动与外汇管制
o 物流成熟度评估(如越南港口拥堵)
4. 工具:市场优先级评分卡
o 如何加权评分、快速排序
o 如何组织内部评审会达成共识
第二讲、三个50%战略均衡:不把鸡蛋放在一个篮子里
1. 市场结构均衡
o 单一市场营收占比≤50%
o 如何规划“主力市场+新兴市场+潜力市场”组合
2. 产品线均衡
o 单一产品线营收占比≤50%
o 如何设计“现金牛+增长点+试验田”产品矩阵
3. 客户结构均衡
o 单一客户营收占比≤50%
o 如何分级客户并动态调整资源投入
4. 案例:中裕科技如何用三个50%抵御区域性经济危机
第三讲、桥头堡市场选择法:以小搏大,辐射周边
1. 什么是桥头堡市场?
o 具有辐射效应的战略支点(如波兰→欧盟,墨西哥→北美)
2. 选择桥头堡的四大标准
o 地理位置、贸易协定、人才供给、成本结构
3. 进入模式决策树
o 轻模式(代理商/电商)vs 重模式(办事处/工厂)
o 如何根据企业阶段选择最佳路径
4. 案例:平高智造印度破局——16人尖刀团队如何打开南亚市场
实战工具与表单
· 市场优先级评分卡(Excel模板)
· 三个50%战略平衡表
· 桥头堡市场评估清单
课程思考与行动
· 请用“机会-风险矩阵”评估你公司最关注的两个海外市场,并在团队内分享结论。
· 绘制你公司当前的“三个50%”平衡表,指出最大风险点并提出调整建议。
第二部分、合规与风险控制:筑牢出海“生命线”
第四讲、贸易合规:不懂规则,出海即出局
1. 原产地认证与“实质性转变”原则
o 如何避免因认证违规导致货物被扣、罚款百万
2. 产品准入与技术标准
o CE、UL、API等国际认证的真实含金量与获取路径
o 案例:某设备企业因未获本地认证丢失千万订单
3. 知识产权保护
o 在目标国家注册商标与专利的实用流程
o 如何应对侵权指控与恶意抢注
第五讲、供应链韧性规划:物流不稳,交付即灾难
1. 物流链路全景评估
o 港口吞吐能力、内陆运输效率、仓储条件
2. 备选路线与应急方案
o 如何设计“A+B路线”应对突发运力短缺
o 案例:中菲行如何帮企业解决印度特殊进口许可证(SVB)难题
3. 本地化库存策略
o 何时建海外仓?如何控制库存成本?
第六讲、财务与汇率风险管理
1. 汇率波动对冲工具
o 远期结汇、期权合约的实际操作与成本分析
2. 跨境结算与税务优化
o 常见结算方式风险对比(TT、LC、DP)
o 境外公司架构与税务筹划初探
3. 信用保险与坏账预防
o 如何通过信用保险降低客户违约风险
实战工具与表单
· 贸易合规自查清单(含常见认证对照表)
· 供应链韧性评估矩阵
· 汇率风险对冲方案对比表
课程思考与行动
· 列出你公司产品进入目标市场必须获取的3项认证,并制定获取时间表。
· 评估你公司当前主要出海路线的物流风险,提出一条备选路线方案。
第三部分、销售铁军组织架构:从单兵作战到军团协同
第七讲、铁三角模型:营销、销售、交付如何拧成一股绳?
1. 铁三角的角色定义与职责划分
o 营销:线索孵化与品牌信任建设
o 销售:客户攻坚与合同成交
o 交付:项目实施与客户成功
2. 协同流程与决策机制
o 如何开好“铁三角周会”?
o 关键节点交接标准(如从销售转交付)
3. 案例:协鑫集成如何用铁三角拿下中东光伏大单
第八讲、销售流程标准化:打造可复制的成交引擎
1. 询盘分级与响应SOP
o 如何快速区分“价格试探”与“真实需求”?
o 黄金4小时响应模板
2. 技术方案的价值呈现
o 从报价单到解决方案建议书的升级路径
3. 跨文化谈判风险规避
o 关键条款(付款、验收、违约)的设立与话术
4. 合同管理与交接清单
o 确保销售向交付无遗漏过渡
第九讲、激励与赋能体系:让铁军愿意战、能够战
1. 绩效考核设计
o 如何平衡“新客户开拓”与“老客户深耕”?
o 团队奖与个人奖如何分配?
2. 能力提升路径
o 销售工程师的“技术+商务”双修培养模式
o 内部案例库与话术库建设
3. 工具赋能
o CRM系统在销售流程中的核心应用
o 移动端工具支持现场销售
实战工具与表单
· 铁三角协同流程图(含RACI矩阵)
· 销售流程SOP清单(含询盘分级标准)
· 销售绩效考核表(模板)
课程思考与行动
· 绘制你公司当前销售与交付的协作流程图,指出最常卡点的环节。
· 设计一个针对海外销售团队的激励方案(含考核指标与奖金结构)。
第四部分、客户全生命周期管理:从交易到伙伴的价值深耕
第十讲、客户分层与价值识别
1. 客户分级模型(ABCD类)
o 基于营收贡献、战略价值、成长潜力
2. 不同层级客户的资源投入策略
o A类客户:如何组建专属服务团队?
o B/C类客户:如何实现标准化高效服务?
3. 客户健康度指标
o 如何通过数据判断客户是否可能流失?
第十一讲、协同交付与客户成功
1. 交付过程透明化
o 关键节点自动推送(生产完成、出厂测试、船运信息)
2. 主动式售后服务
o 从“坏了再修”到“定期保养”
o 远程诊断与预防性维护提醒
3. 案例:长城汽车如何通过全球云联络中心实现客户投诉闭环
第十二讲、数据驱动的客户深耕
1. CRM系统的360度客户视图
o 如何整合销售、交付、服务数据?
2. 增购与交叉销售机会挖掘
o 通过设备群数据推荐升级方案
o 耗材使用周期预测与自动补货提醒
3. 从交易到伙伴
o 如何邀请核心客户参与产品共创?
o 战略联盟与联合市场推广
实战工具与表单
· 客户分层管理表(含健康度评分)
· 客户成功计划模板(含服务清单)
· 增购机会挖掘 checklist
课程思考与行动
· 选择你公司最重要的3个客户,为其设计一份“客户成功计划”雏形。
· 分析你公司CRM系统中目前最缺失的一类客户数据,并提出补全方案。
讲师简介
张方金
大客户营销实战教练
澳大利亚国立南澳大学商学院MBA
国际注册高级职业培训师(CISPT)
互联网新渠道营销模式践行者
工信部等生成式AI工程师认证
人大、中科大、华科、厦大等高校特聘讲师
*实战经验:
近30年营销管理经验,近20年咨询培训经验,具备咨询和实业双重职业经历,课程全部源于实战!曾先后主导过红牛维他命饮料、雅客食品、金冠食品、大王椰板材、红星美凯龙、塔牌绍兴酒、繁清家具、雪花啤酒全国营销体系培训项目兼首席营销讲师。平均每年度培训课时达600多,累计开发课程22门,其中《区域市场开发与经销商管理》课程,连续4年被选入红牛系统中高层管理团队在岗培训必修课程(受众达1600人次),同时被金冠食品、红牛维他命饮料、繁清家具等选入年度培训必修课程,重复10次采购(受众达2000人次)。
实战经验:
01-【企业实战经验】
◆ 任职百威(武汉)国际啤酒有限公司期间:承担福建闽南区域夜场与传统渠道的开发与维护,特别是作为夜场的福建晋江爱乐酒店百威啤酒连续2年蝉联华东区域销量增长前三名。
◆ 任职金光集团APP亚洲浆纸金红叶纸业(苏州工业园)公司期间:先后带领团队转战传统渠道、现代渠道及特通渠道的市场开发与维护,成功开发经济型酒店15家,四星级酒店6家,五星级酒店3家,特通渠道业绩荣获华南大区第一名。
◆ 任职北京欧德建材材料有限公司期间:协助全国营销总监参与公司市场营销策略的制定,建立并管理销售队伍,使杭州小区推广经验在欧典全国复制、推广,并深入广州、深圳等一线城市豪华小区取得显著效果。使得价格2008元/平米的欧典地板迅速走进长三角和珠三角。
02-【咨询培训经验】
◆ 曾主导与红牛维他命饮料项目合作
——连续6年担任大区培训负责人,承担内部培训辅导,成功实现客户年度销售额同比超过20%,行业平均水平为12%左右,见证红牛从45亿到200亿的飞跃;
◆ 曾为金冠食品提供年度营销培训
——巡回主讲《新品上市营销技能》培训,有力保障了“金冠”黑糖话梅新品上市,刮起糖果行业“黑糖话梅”新旋风(从此开启黑糖话梅新品类),实现金冠食品二次创业,上市当年实现销售额1个多亿;
◆ 曾负责福建福马食品公司“爱尚”非蛋糕新品上市营销咨询项目
——为福马食品粗放经营做了精细化管理,重构营销体系,推出“爱尚”非蛋糕新产品,实现华丽转身,突破民企发展瓶颈,完成福马企业三年战略。实现10亿规模的新突破。
◆ 曾负责四川繁清家具营销咨询项目
——涉及营销模式、营销体系与样板市场打造等,助力繁清家具顺利转型升级。成都、西安样板市场打造实现业绩同比45%的增长。
◆ 曾主导仁升食品营销体系搭建
——重构营销组织管理、市场开发与管理、销售保障管理等模块,为仁升食品营销战略的实现提供强有力的保障。在减员增效,提升管理实效的前提下,企业利润同比上年增长35%。
◆ 曾主导繁清家具培训体系建设
——针对性开发《三招九式赢订单》课程,授课效果非同凡响,成功选入年度培训必修课程,从此每年为该企业做培训,一直合作至今。