大堂经理综合能力提升
课程背景:
银行提出“一个好的大堂经理顶半个支行”,“赢在大堂”等,大堂对于银行网点的客户分流、潜在客户挖掘、金融产品营销、客户投诉处理、现场环境管理等都有着至关重要的作用。大堂经理能否扮演好这个角色,发挥这个位置的关键作用,核心在于大堂经理是否具备相应的综合能力。本课程从银行的实际出发,以大量的银行实际案例,加之大堂经理的自我分析,用引导的方法,帮助大堂经理梳理工作职责,强化岗位专业技能,提升服务规范技能,强化服务营销能力,在轻松的方式下,轻松愉快的掌握相应的知识与技能,结合银行业服务规范要求,确保大堂经理可以把学到的知识技灵活的运用到实际工作中。
课程收益
l 清晰大堂经理的服务意识与角色认知
l 结合岗位需求强化服务礼仪及规范技能
l 加强厅堂岗位联动及现场管理能力
l 强化厅堂服务营销及营销沟通技能
l 提升客户投诉及抱怨预防及处理能力
学员对象:
银行大堂经理
课程大纲
一、大堂经理角色定位分析
第1讲:何为优秀的大堂经理
1. 优秀的大堂经理是什么样的?
——大堂经理—银行一道亮丽风景
——优秀的银行大堂经理应该具备的素质是什么?
2. 大堂经理的角色定位
——网点服务第一人
——现场管理关键人
——营销推广核心人
3. 大堂经理的岗位工作
——营业厅检查 班前准备
——晨会配合
——客户迎接
——引导分流
——协助业务办理
——维持服务秩序
——收集客户意见及建议
——产品营销推广
——班后检查整理
4. 大堂经理的能力要求
第2讲:大堂经理积极心态培养
1. 积极心态的重要性
2. 情绪压力的影响
3. 阳光心态的培养
第3讲:大堂经理服务营销意识
1. 服务案例分享
2. 服务意识提升
3. 服务营销意识
第4讲:优秀大堂经理成长路径
1. 大堂经理成长动力
2. 大堂经理关键能力
3. 大堂经理能力修炼
二、大堂经理服务规范训练
第5讲:大堂经理服务形象与礼仪
1. 礼仪的概念与运用
2. 大堂经理的形象塑造
第6讲:厅堂服务规范流程解析
1. 大堂经理服务规范
2. 大堂经理服务流程
——客户服务
——网点管理
——现场管理
——客户识别
——处理和调解争议
——风险识别
——信息收集
3. 大堂经理巡检要求
第7讲:厅堂服务沟通话术训练
1. 大堂经理服务用语规范
2. 大堂经理服务用语原则
3. 大堂经理服务礼貌用语
4 大堂经理服务用语禁忌
5. 大堂经理场景化沟通话术
第8讲:不同客户服务细节分析
1. 厅堂客户划分
2. 不同客户需求分析
第9讲:特殊客户服务场景
1. 老年客户服务
——客户迎接
——需求确认
——业务预处理
——业务分流
——敬老服务
——绿色通道
——关注客户是否有其他需求
2. 视觉障碍客户服务
3. 其他特殊客户服务
——听力障碍客户
——上肢残疾和书写障碍客户
——行动不便的下肢残疾和孕期客户
——因重症、意外事件、刑拘等特殊原因无法到网点的客户服务
——对于因特殊情况需要优先办理业务的客户服务
三、大堂经理现场管理能力
第10讲:厅堂现场管理能力
1. 厅堂现场管理关键
2. 厅堂业务服务管理
3. 厅堂服务态度管理
第11讲:网点晨会准备及流程
1. 网点晨会目的
——调整员工心态
——总结前日工作
——确定今天目标
——学会分享经验
——学习知识
——创造好心情
3. 网点晨会流程
——列队
——问好
——仪容仪表自查/互查
——服务/营销话术(情景)训练
——昨日工作点评/今日重要事项提醒
——领导讲话
——互动分享/团队游戏
——口号结束
第12讲:网点现场管理6S
1. 关于6S管理
2. 6S管理执行要点
3. 6S管理原则
第13讲:厅堂客户服务及维护
1. 厅堂客户服务体验
2. 厅堂客户服务创新
第14讲:厅堂客户识别技能
1. 潜力客户识别
2. 潜力客户识别六大要素
3. 精准识别客户
第15讲:厅堂服务联动配合
1. 岗位联动的重要性
——业务办理的需求
——岗位工作的需求
——客户体验的需求
2. 岗位联动场景
四、大堂经理服务营销技能
第16讲:网点服务营销氛围打造
1. 营销氛围建设
2. 营销活动设计
第17讲:金融产品营销话术构建
1. FABE营销话术
2. “三句半”营销话术
3. 营销话术运用场景
第18讲:营销沟通技能-SPIN
1. 关于SPIN
2. SPIN销售流程话术
第19讲:客户沟通——kyc技能
1. 关于KYC
2. KYC话术运用
第20讲:大堂经理微沙龙开展能力
1. 厅堂微沙龙特点
2. 厅堂微沙龙类型
3. 厅堂微沙龙话术
五、厅堂投诉抱怨预防处理
第21讲:积极看待投诉抱怨
1. 关于投诉抱怨
2. 积极看待投诉抱怨
第22讲:投诉抱怨应对原则
1. 投诉抱怨背后的需求
2. 投诉抱怨应对原则
——先处理心情,再处理事情
——立场坚定,态度热情
——不管谁的错,解决问题是关键
——优先处理,层层推进
——大事化小,小事化了
第23讲:投诉抱怨预防策略
1. 投诉抱怨预防原则
2. 投诉抱怨预防案例
第24讲:投诉抱怨应对技巧
1. 投诉抱怨处理流程
2. 投诉抱怨处理案例
讲师介绍
李桂仙
银行系统服务营销实战培训师
15年企业/银行系统培训经验
服务效能管理培训师
CAEP职业培训经理人
服务设计与创新一级
全国高级礼仪培训师
实战经验:
李老师拥有15年企业及银行培训经验,银行培训及辅导经验超10余年,目前主讲银行网点服务营销、员工服务营销技能训练、场景化服务营销、支行长服务管理、员工综合职业素养等课程。课程注重现场实操,场景演练、案例解析、演练辅导及分享研讨,充分与学员互动、沟通。近年来,与全国各地多家银行系统建立长期合作关系,课程得到学员一致认可。
● 曾为全国多家招商银行进行服务资格认证培训,讲授《服务设计与创新》《体验创值画布》课程,得到客户好评。
● 曾为中信银行、华润银行、天津银行等讲授服务升级、投诉抱怨应对处理等系列课程。
● 曾在多家银行系统开展《服务营销一体化建设》《银行全员营销》课程培训
● 曾为内蒙/贵州/云南/湖北等多家农商行讲授《营销型网点建设》《厅堂服务营销场景化训练》现场效果及营销固化效果突出。
● 曾为中国银行、建设银行、农业银行进行《新员工职业素养》《服务营销一体化》《有效沟通与客户投诉抱怨处理》等课程培训,得到学员及客户好评。
● 曾为多家银行系统开展开门红系列课程、服务营销项目,得到学员及客户高度满意。
● 曾主导广西钦州农信系统2018开门红营销活动。
● 曾为内蒙古/云南/湖北多家某农商行讲授《营销型网点建设》,现场效果及营销固化效果突出。
● 曾为江苏淮安、锡林郭勒盟、喀什等地银行协会授课、解读银行业文明服务规范评价体系CBSS1000 3.0及服务类课程。
● 曾为中国银行、建设银行、农业银行进行《服务礼仪与规范训练》、《有效沟通与客户投诉抱怨处理》、《银行柜员职业心态与自我管理》等课程培训,得到学员及客户好评。
● 曾为西安兴平联社、郑州农信等多家银行系统开展《服务礼仪与规范训练》课程得到好评。
● 曾为中国银行上海分行、中国银行武汉分行进行《职业形象塑造与商务礼仪运用》辅导,得到学员及客户高度满意。
● 曾为云南省富滇银行、红塔银行进行《服务礼仪与规范训练》、《商务礼仪运用》课程。
● 曾任普洱市农信洱市(思茅区、澜沧县、孟连县、西蒙县、景东县、景谷县、镇远县、江城县、墨江县、宁洱县)九县一区各家联社服务管理能力提升项目执行老师,授课、网点监测、服务督导工作协同开展,共计10家联社,其中《服务礼仪及规范训练课程》中穿插《服务营销技巧》、《客户投诉抱怨处理》等内容,培训及辅导工作及效果得到客户及咨询公司高度好评。
● 云南丽江农信社主持了服务规范项目,项目包括网点现场监测、现场辅导、星级网点建设督导等内容、课程包括《服务规范》、《客户性格分析及营销技巧》等课程辅导,针对农信社服务不规范、营销知识不系统、员工积极性不好、不愿意主动营销的现象,开展针对性的培训及辅导,为银行带来新知识、新理念、新技能,员工培训后能主动运用服务礼仪及营销技巧知识,联社领导对此评价很高。
● 2010年开始,参与云南省/贵州省农信社新员工培训项目指导,期间课程持续被返聘授课。培训课程主题也不断增加,由一门增加至多门,包括《服务礼仪》、《柜面服务规范训练》和《客户沟通与投诉抱怨处理》等系列课程,课程共授约50余场,授课学员达1000余人,培训成果获得高度的肯定,评价一直居高。