陈钰 国家高级人力资源管理师 国家二级心理咨询师 国际注册管理咨询师 工信部企业管理咨询专家 国家高级企业EAP咨询师 人社部现代供应链战略管理专家 国际注册NLP企业高级执行师 国际艾瑞克森催眠疗愈师 现任国投路桥集团外部董事 实战经验 陈钰老师拥有世界500强企业高管工作经历,凭借二十余年丰富的管理实战经验(其中20年企业管理经验,8年行业培训经验),结合国内外学习的专业知识,擅长用心理学加管理学相结合的授课方式,在企业管理均取得显著工作成绩。 陈钰老师在市场营销管理领域,致力推广销售谈判学管理体系。在不同行业的集团企业中成功复制推广,通用性极强,并良性运转至今。陈钰老师圈内口碑很好,成为全行业企业管理的引领者。 陈钰老师在北京新华金控任职期间,负责全国加盟销售招商代理和培训,从零组队到与各地省市公司近百家企业加盟招商谈判,开拓市场需求,集团年度战略绩效目标连续3 年实现 45%+增长。 陈钰老师曾接手一家企业停滞2年的项目,与商务厅,国税厅等各级主管部门反复沟通,同年取得全国仅5家,湖北省唯一金融经营牌照。并在任职期间,在各大银行对接洽谈,成功和光大银行签约10亿授信额。 陈钰老师服务机构包括:航天科技四十二所、中国华电实业集团、成都工商银行、山东临工集团、东风汽车集团、中国化学工程第六建设集团、大唐电力、华电集团、飞沃能源科技等近百家单位。所有培训项目都顺利交付,年度续单率超过80%。 陈钰老师在近20年管理工作中精选出1200个实战案例,总结经验教训,系统分析问题,设计实操工具,提炼管理技巧,自主研发了26个培训课件,具有300场集团高级管理人员领导力培训授课经验,近800场市场销售谈判培训经验。其中包括每月定期为中国化学工程第六建设集团150名海外管理层的线上视频培训。 陈钰老师在为某央企集团设计员工帮扶激励体系,保证各分公司实现“内部公平”与“外部公平”,充分发挥绩效薪酬的激励作用。集团员工流失率连续四年下降10%,选用育留的激励机制与竞争平台带来了人员、团队稳定,集团人均业绩创收连续3年增加15%。节约人力资本近500万元,并获得集团高管的高度评价。 |