讲师
张秋民

讲师定位:职场效能提升专家

实战经历:张老师有12年的企业管理经验,致力于提升个人效能和组织效能,在培养后备人才计划中特别注重业务技能和综合管理技能的提升。年均授课150天,年均15个项目落地和成果输出;作为分享嘉宾12次受邀参加5000+大型论坛;与深圳联结咨询公司、诺亚培训中心、华跃咨询、北京质标信息技术培训长期合作,在深圳、武汉、石家庄、太原、成都等地实施10余期岗位经验内化项目,产出标准课程包350余个,培养优秀企业内训师400余名。客户普遍反应课程设计好,老师讲授好,落地实施好,实现了机构、学员、客户多方共赢。 多次为水务、电力、公交等大型央企、国企讲授职场技能提升、演讲口才、有效沟通、行政管理、商务礼仪、公文与新闻写作等课程,其中《说比唱还好听——让你的演讲更精彩》课程,被多次采购,并推荐到各大集团内的分子公司,授课时间150余天,大大提升了学员思考力与表现力。 部分代表性案例: 01-演讲与口才、有效沟通及职业素养提升课程被深圳中鹏教育集团长期采购,在南山、龙岗、宝安、沙井、福田等各分校区进行多次轮训; 02-《高效行政管理综合技能提升训练》被全国医疗卫生系统采购14期,在深圳、成都、昆明、海口、济南、重庆等全国各地巡讲,且仍在继续采购中; 03-《金字塔思维与表达技巧》被武钢有限连续采购4期,得到客户高度认可,并创造五年来综合评分满分的培训记录; 04-《公文与新闻写作》作为职场一项重要而基本的书面表达技能,倍受政府机关及企事业单位重视,仅去年一年授课量就超过了100天。

表达与呈现 公文与新闻写作 课程设计与开发等
深圳市
讲师
汪颜

讲师定位:职场效能提升教练

实战经历:老师曾留学海外,攻读工商管理学硕士,归国后受聘于新加坡上市企业山田股份任中国区人力资源中心总经理。 从高校讲师到上市公司核心管理人员,期间汪颜老师被国内多所高校选聘为大学生职业生涯规划导师,32岁完成职业生涯的又一次转型,成为一名商业讲师,专注于员工和团队自我效能提升(情绪力·自控力·沟通力)课程。 部分授课案例: 大型国有企业:广东省机场集团、南京公路集团、山西一建、山西四建、中电建,其中中电建水环境公司采购老师《阳光心态与感恩工作》《人际沟通与交往艺术》课程30期,中国移动《职场压力与情绪管理》采购量100余天; 汽车行业:广汽丰田、江淮乘用车集团《销售礼仪与销售心态》课程8次; 烟草:江苏中烟、江西中烟、陕西中烟返聘老师职业素养课程10次; 电力:福建、吉林、江西、四川电力系统反聘老师职业化课程8次; 金融保险:中信银行采购《银行网点标准服务礼仪》课程32家网点轮训;中国银行、交通银行、农商银行、民生银行返聘老师新员工职业化课程10次以上;北京宜信集团、泰康人寿全国电销TL轮训《新生代员工管理》4期; 邮政:福建邮政速递、广西邮政速递、贵州邮政速递、广东邮政速递采购老师《时间管理与高效工作》课程5次; 大型上市公司:碧桂园集团、创维集团、顺丰速递、欧派家居、得润电子、宜信集团、友谊集团新员工职业化课程20期; 政府机关:福建软件园管委会、深圳地税局、南方设计院等采购《职场情绪与压力管理》课程8期; 个人著作: 《第一份工作,请干足5年》(2014年5月 北京时代华文书局出版) 《3个月成为职业化员工》(2011年1月 石油工业出版社) 《珍惜你的第一份工作》(2010年1月 人民邮电出版社

自我管理 时间管理 职业生涯 阳光心态 情绪压力 新员工训练
广州市
讲师
严红艳

讲师定位:《心动力》激发专家

实战经历:具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历,12年的金融行业销售团队培训经历, 9年全球500强外资企业培训及管理经验; 严老师数年来,通过亲身实践,形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格,能将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合,更具实操与落地。严老师在塑造员工心态、大客户销售培训有着独特的见解和认识,能够将培训方法落地,让企业能够顺利实施。团队管理经验丰富,管理过的销售团队超过5000人,培训学员逾十万人。 实战经验: 严老师在深圳市壹佰在线网络通讯有限公司担任呼叫中心经理职位期间,负责创建呼叫中心运营部。包括人员招募、培训、制度拟定及员工正式上岗运营; 创立了全国首家呼叫中心模式运作的人才交流服务项目——人才一线通; 负责市场的开拓与售前售后服务的支持,发展企业会员5500多家,个人会员6万多;成功拓展电话销售项目,与顾问公司合作成功“培训课程”销售项目。在美国友邦保险工作期间,所负责的储备经理学院晋升率从70%提升至82%,共13期学员业绩居学院前列; 面向于主管级以上营销员讲授之课题,且反响颇佳。在保险业期间,严老师高度关注受训学员的心态调整和潜能开发,通过一系列的心态调整训练,共培养保险业经理人19期(每期训练6个月,平均70人一期),曾经创下英国保诚集团B26期经理人以在训期间月人均FYP26000元的业绩打破公司记录,在全公司当年度总监团队业绩中名列榜首。在中宏人寿工作期间,针对准增员的招募,研发了一套三天两夜心灵成长课程,每月一期,共举办6期,成功将新人的入职率与留存率都分别提升了30%和60%。

心动力激发 心理资本 管理者情商 情绪管理 4D领导力 职业素养
深圳市
讲师
张慈恩

讲师定位:情商管理与心理学应用专家

实战经历:张慈恩老师在2005年到2008年在深圳市场学会任外联部主任期间,参与策划多个深圳市、东莞市民营企业的营销项目,主持多家企业管理诊断和改进建议。在多家企业蹲点指导具体的改进与员工培养。 部分授课案例: 临海农商行《职场情绪压力舒缓(EAP)》3期; 招商银行《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期; 农行贵阳分行《情商管理》2期; 广州工行《情商管理》4期; 中石油《管理者的情商修炼》4期; 京基百纳广场《职场情绪压力舒缓(EAP)》2期; 山东农行《职场兵王——职业竞争力提升》、《职场情绪压力舒缓(EAP)》10期; 深圳招商支行《职场情绪压力舒缓(EAP)》8期; 深圳平安分行《职场情绪压力舒缓(EAP)》21期; 广东省新思维教育《职场情绪压力舒缓(EAP)》10期; 南方报业《阳光心态与积极行动力提升》16期; 扬子报业《阳光心态与积极行动力提升》8期; 山东报业《阳光心态与积极行动力提升》10期; 江苏启东中学《阳光心态与积极行动力提升》14期; 南京师范大学《阳光心态与积极行动力提升》12期; 建行长沙星沙支行《阳光心态与积极行动力提升》3期; 国网山西电力《心理调试》2期。 …..

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