让我们一起优雅地变
课程背景:
过去,在我们的认知中:每个人的一生属于传统的三段式人生:上学、工作、养老。可是,加利福尼亚大学等研究机构权威数据显示:从1840年开始,人类的寿命就在以平均每年大约三个月的速度递增。换句话说,每过十年人类就可以多活2-3岁,请注意:这个数据是全球平均速度。
根据预测,2007年出生的孩子,每2个人里就可能有一个百岁寿星。所以,长寿这件事千万别以为跟你没关系,也许随着科技的进步,我们每个人都会拥有较漫长的人生。
而且,随着老龄化社会现象日趋严峻,全球各国都在逐步推行“延迟退休”政策,意味着我们还在工作的这群人:社保缴纳时间要延后,社保养老领取时间也要延后……中国的养老金替代率长期处于全球平均水平以下,未备先老的中国,让我们不得不正视这样的社会现状,更何谈想要拥有品质养老的人们,难道不需要提前未雨绸缪,提早规划吗?
“让我们一起优雅地变老”,慢慢地享受一生中最美好的余生时光,这是需要大智慧才能实现的人生目标。
请问:您的养老,开始做准备了吗?
课程收益:
● 权威数据揭示老龄化社会的严峻形势
● 逻辑严谨解读高品质养老的沟通关键
● 结合公司养老社区助力年金险的销售
课程风格:
● 经典书籍重点解析,围绕主题重点突出
● 解读逻辑环环相扣,层层递进紧扣主题
● 真情实感引发共鸣,有理有据深入人心
课程对象:
● 保险营销人员
● 有养老需求的人
课程形式:
● 课时设置:5课时(每课时约 10-15 分钟)
● 讲解思路:案例、视频+理论阐述+案例解析
● 培训形式:录播形式,可反复收听
课程大纲
第一节:我们的养老如何安放?
1.对幸福晚年的理解
2.为什么关注这个话题?
1)家庭情况介绍
2)案例:带老妈参观养老社区
3.目前的社会现状
1)案例:80后子女无法赡养父母
2)2028年出现赤字并不断扩大
3)未来30年制度赡养率翻倍
4)出生人口即将大幅下滑
小结:您的养老如何安放?
——主要解决:通过自己的亲身经历,引发对养老问题的思考
第二节:百岁人生解析
假设:如果能活到100岁以上,你该如何规划和看待你的人生?
1.活到100岁是大概率事件
1)美国加利福尼亚大学调研
2)中国人的平均寿命
2.2050年中国人口结构变化趋势
3.退休财富规划的调研数据
——主要解决:面对越来越长寿的现实和无法逃避的养老现状,必须正视
第三节:老了指望什么?
1.人生三阶段
2.新闻:退而不休的人生
案例:日本女子监狱变“养老院”
3.视频:纪录片《老后破产》
小结:在孤独中离世是一种悲哀;在贫困中衰老是一种痛苦。
4.养老的三个观念
——主要解决:未雨绸缪,提前规划才是幸福养老生活的正确打开方式
第四节:晚年幸福的三个内涵
1.确定性:一笔专属、定制的现金流
2.理想的高品质养老
3.有尊严的选择:孝顺是个奢侈品
小结:幸福晚年4个标准
——主要解决:掌握主动权,才能拥有幸福的晚年
第五节:年金保险助您幸福一生
1.年金险的定义
2.年金险给付形式
3.完美对接养老社区
小结:年金可以穿越时间,照顾年老的自己。
4.英国作家奥斯卡.王尔德的名言
小结:用自己的超级确定性,来对冲外界的不确定
——主要解决:拥有一种科学的方法,让我们一起优雅地老去
老师简介:严雅丽老师 12年保险培训管理经验
7年保险销售经验
荣获阳光保险总公司【五星级外导】
荣获泰康人寿浙江分公司【优秀营销部经理】
曾任:湖北泰康荆门中支丨组训/培训部负责人
曾任:泰康人寿浙江分公司丨中支营销/培训部经理
曾任:新华人寿湖北分公司丨高级市场总监/培训部经理
曾任:湖北阳光武汉本部丨高级营业部经理
严雅丽老师拥有19年保险/金融行业实战经验,能够针对行业问题转化自身经验传授给学员,在年金险销售、产/创说会、增员等课程方面具有丰富经验。
曾作为团队/个人业绩销售王:团队辖下200多人,带领团队共同达成各项业绩目标,荣获全省营业部第二名、营业组第9名;个人在分公司当月个人件数为第一、标保第12名;持续三年“阳光之星”铂金会员(27星、双星16星);个人销售业绩,总公司第二季TOP600钻石班(全国第92名)。累计主讲《健康险销售逻辑》、《年金险销售逻辑》、《增员训练营》等课程课堂讲授超600场。
授课案例:
» 曾为平安人寿、华夏人寿 等讲授《创说会》,累计返聘5期
» 曾为太平洋保险、中国人寿 等开展《“优增突破”》增员项目,累计返聘5期
» 曾为平安人寿、上海人寿 等讲授《增百成千—增员特训营》课程,累计返聘8期
» 曾为天安人寿、太平洋保险、平安人寿、华夏人寿 讲授《年金险销售》,累计返聘10期