曾秋香

资深团队效能发展教练

行动学习技术在内训中的应用

共12章 2时32分

发刊词:一名优秀内训师的自我修炼:培必相适合,训必有结果

时长:0:8:10 试看

第一讲:为什么要将引导技术融合到传统内训中?

时长:0:12:7 试看

第二讲:引导式内训师应该掌握的“风格修炼”

时长:0:15:15 试看

第三讲:引导技术一:痛点站位

时长:0:12:51

第四讲:引导技术二:团队共创(概念篇)

时长:0:12:4

第五讲:引导技术二:团队共创(演练篇)

时长:0:14:14

第六讲:引导技术三:世界咖啡(概念篇)

时长:0:12:15

第七讲:引导技术三:世界咖啡(演练篇)

时长:0:13:22

第八讲:引导式内训中赋能的价值

时长:0:14:20

第九讲:引导式内训中赋能的四大关键点

时长:0:14:20

第十讲:三招教你训后快速转化(上)

时长:0:12:59

第十一讲:三招教你训后快速转化(下)

时长:0:10:32

授课对象:HR、培训管理者、内训师、部门管理者

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