培训设计——演示文稿设计
共15章
4时25分
TTT培训实战专家
TTT-内训师的三板斧
第一讲：以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
第二讲：专业培训课程的五级评估法
第三讲：培训师的意义与价值——影响学员改变
第四讲：当代学员学习诉求——有用有趣有干货
第五讲：讲台上的台风呈现
第六讲：开场白的快速导入
第七讲：巧用破冰吸引眼球
第八讲：WIIFM与“我”何干如何切
第九讲：有效克服紧张的技巧
第十讲：内训师如何树立权威与信任感
第十一讲：PREP四步法——快速表达观点
第十二讲：讲好故事提升影响力
第十三讲：如何做好培训的收尾
第十四讲：提问技巧提升学员参与感
第十五讲：内训师专业回答问题五步法
第十六讲：如何应对课堂中的各种“挑战”
第十七讲：巧用同理心3F反馈法
第十八讲：内训师如何做点评——汉堡包法
第十九讲：课程类别——态度-知识-技能
第二十讲：培训设计的四步循环
第二十一讲：如何做好课程的需求分析
第二十二讲：课程素材整理
第二十三讲：思维导图逻辑梳理
第二十四讲：课题设计技巧
第二十五讲：课程开发规划设计
第二十六讲：MEET结构让课程有趣有用有干货
第二十七讲：培训的效果评估
第二十八讲：完美PPT课件的制作（上）
第二十九讲：完美PPT课件的制作（中）
第三十讲：完美PPT课件的制作（下）
第三十一讲：岗位经验萃取
第三十二讲：岗位经验萃取的案例准备
第三十三讲：经验萃取的步骤与流程
第三十四讲：如何编写简单案例——区辨题
第三十五讲：如何编写复杂案例——情景案例
第三十六讲：微课的发展
第三十七讲：如何规划微课设计
第三十八讲：微课开发的四大流程
第三十九讲：巧妙设计吸引力的微课名字
第四十讲：四步做好微课的内容设计
第四十一讲：微课的“包装”
第四十二讲：让微课更落地儿
第四十三讲：微课呈现三步曲
第四十四讲：微课制作工具介绍
第四十五讲：关于“在线课程”不得不说的事儿
第四十六讲：在线直播课的课程结构
第四十七讲：在线直播课程全流程准备
授课对象：企业内训师、培训管理者、职业培训师、需要提升培训技能的人
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TTT-内训师的三板斧
课程背景：
培训完了，学员不是很满意，领导不是很满意，自己不是满意… 课堂效果无法掌控怎么办？课程总是拼凑出来的，真苦恼？怎样提升学员的活跃度？如何高效利用时间，提升学习效果？
本套TTT线上课程将培训师的能力分为三大模块，即内训师的授课技巧，课程设计与经验萃取，线上课程开发与实施。希望通过线上结合线下训练营的方式，帮助学员剖析并掌握培训师技能，手把手带你走上优秀培训师之路，成为影响他人做积极性改变的人。
课程收益：
• 学习培训师授课的综合技能，设计提升信任感的自我介绍
• 学习培训中的互动教学方法，如何有效提问，如何高效反馈等
• 学习课程设计的工具与方法，如何从0到1设计一门全新的的课程
• 学习经验萃取以及案例开发的方法，将自己多年的实践隐形经验转化为课程
• 学习制作完美的PPT课件，提升自己的PPT制作及呈现能力
• 学习微课设计开发的方法以及制作的主要工具，制作一门小微课
课程特色：
采用小微课的形式（5-20分钟），每节课程一个知识点，通过老师的案例分享，确保线上听的懂、学得会、用得上。
若结合线下面授课，将大幅度提升培训效率和效果，可以通过“线上学习知识”+“线下实践演练”+“老师专业点评辅导”的模式，让学员快速掌握培训师的各种技巧，课上即带走培训成果。
课程对象：
企业内训师；培训管理者；职业培训师；需要提升培训技能的人
课程大纲：
序言—— 认识企业培训（4节）
1 以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
2 专业培训课程的五级评估法
3 培训师的意义与价值——影响学员改变
4 当代学员学习诉求——有用有趣有干货
解决问题：培训的目的是让学员有所改变而非老师自己讲得精彩
第一板斧——内训师的授课技巧（14节）
5 讲台上的台风呈现
6 开场白的快速导入
7 巧用破冰吸引眼球
8 WIIFM与“我”何干如何切
9 有效克服紧张的技巧
10 内训师如何树立权威与信任感
11 PREP四步法——快速表达观点
12 讲好故事提升影响力
13 如何做好培训的收尾
14 提问技巧提升学员参与感
15 内训师专业回答问题五步法
16 如何应对课堂中的各种“挑战”
17 巧用同理心3F反馈法
18 内训师如何做点评——汉堡包法
解决问题：有效表达，充分运用各种培训技巧，轻松驾驭课堂，提升培训效果
第二板斧——课程设计与经验萃取（15节）
19 课程类别——态度/知识/技能
20 培训设计的四步循环
21 如何做好课程的需求分析
22 课程素材整理
23 思维导图逻辑梳理
24 课题设计技巧
25 课程开发规划设计
26 MEET结构让课程有趣有用有干货
27 培训的效果评估
28 PPT课件的制作
29 岗位经验萃取
30 岗位经验萃取的案例准备
31 经验萃取的步骤与流程
32 如何编写简单案例——区辨题
33 如何编写复杂案例——情景案例
解决问题：如何从0到1拥有一门自己的课程，通用类课程与无形经验类课程应如何规划与设计
第三板斧——在线课程设计与实施 (13节)
34 微课的应用
35 微课的发展
36 如何规划微课设计
37 微课开发的四大流程
38 巧妙设计吸引力的微课名字
39 四步做好微课的内容设计
40 微课的“包装”
41 让微课更落地儿
42 微课呈现三步曲
43 微课制作工具介绍
44 关于“在线课程”不得不说的事儿
45 在线直播课的课程结构
46 在线直播课程全流程准备
解决问题：线上线下结合课程是未来培训发展的趋势，线上课程能极大的提升学习效率，充分利用碎片化的时间，因此微课制作成为内训师必备的技能之一。
讲师介绍：朱宁川老师 11年世界500强管理培训实战经验
世界咖啡工作坊主持人认证
DISC心理学认证咨询师
ACI注册国际职业培训师授权导师
IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师
原某财税服务集团丨企业大学总监
原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理
原惠普（HP）中国（世界500强）丨运营管理
原思科（Cisco）中国（世界500强）丨培训经理
曾搭建多个培训体系，为100+家企业进行培训赋能，培养300余位优秀内训师
朱老师拥有近20年的管理与培训经验，擅长演讲表达、课程设计与开发、互动式教学设计等领域。主导研发《让公众演讲变为影响力-演讲表达工作坊》《优秀培训师的三板斧》等10余门课程，累计授课上百场。
近期授课案例：
➱为呷哺呷哺讲授《让公众演讲变为影响力-演讲表达工作坊》，连续返聘3期，帮助150余学员解决工作中汇报不专业的问题，效果显著，得到CEO的高度好评。
➱为某税务局讲授《演讲表达工作坊》，助该局获全国“税务领军人才”项目TOP录取率。
➱为科睿特（C3i）进行《优秀培训师的三板斧》培训，好评率100%，并连续返聘5年。
➱为长春国家电网讲授《优秀培训师三板斧》，后返聘老师《沟通管理》课程，并持续返聘……
第一讲：以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
试看 时长：0:14:31
第二讲：专业培训课程的五级评估法
试看 时长：0:6:46
第三讲：培训师的意义与价值——影响学员改变
试看 时长：0:12:24
第四讲：当代学员学习诉求——有用有趣有干货
时长：0:21:44
第五讲：讲台上的台风呈现
时长：0:19:48
第六讲：开场白的快速导入
时长：0:22:4
第七讲：巧用破冰吸引眼球
时长：0:16:43
第八讲：WIIFM与“我”何干如何切
时长：0:12:15
第九讲：有效克服紧张的技巧
时长：0:8:39
第十讲：内训师如何树立权威与信任感
时长：0:10:45
第十一讲：PREP四步法——快速表达观点
时长：0:4:59
第十二讲：讲好故事提升影响力
时长：0:20:6
第十三讲：如何做好培训的收尾
时长：0:5:15
第十四讲：提问技巧提升学员参与感
时长：0:21:51
第十五讲：内训师专业回答问题五步法
时长：0:4:55
第十六讲：如何应对课堂中的各种“挑战”
时长：0:6:32
第十七讲：巧用同理心3F反馈法
时长：0:4:22
第十八讲：内训师如何做点评——汉堡包法
时长：0:6:30
第十九讲：课程类别——态度-知识-技能
时长：0:8:52
第二十讲：培训设计的四步循环
时长：0:6:58
第二十一讲：如何做好课程的需求分析
时长：0:13:59
第二十二讲：课程素材整理
时长：0:17:16
第二十三讲：思维导图逻辑梳理
时长：0:15:32
第二十四讲：课题设计技巧
时长：0:5:25
第二十五讲：课程开发规划设计
时长：0:5:24
第二十六讲：MEET结构让课程有趣有用有干货
时长：0:12:38
第二十七讲：培训的效果评估
时长：0:10:30
第二十八讲：完美PPT课件的制作（上）
时长：0:18:29
第二十九讲：完美PPT课件的制作（中）
时长：0:22:46
第三十讲：完美PPT课件的制作（下）
时长：0:32:24
第三十一讲：岗位经验萃取
时长：0:19:59
第三十二讲：岗位经验萃取的案例准备
时长：0:14:24
第三十三讲：经验萃取的步骤与流程
时长：0:15:1
第三十四讲：如何编写简单案例——区辨题
时长：0:16:41
第三十五讲：如何编写复杂案例——情景案例
时长：0:7:24
第三十六讲：微课的发展
时长：0:22:32
第三十七讲：如何规划微课设计
时长：0:11:40
第三十八讲：微课开发的四大流程
时长：0:5:27
第三十九讲：巧妙设计吸引力的微课名字
时长：0:9:20
第四十讲：四步做好微课的内容设计
时长：0:12:50
第四十一讲：微课的“包装”
时长：0:5:9
第四十二讲：让微课更落地儿
时长：0:4:50
第四十三讲：微课呈现三步曲
时长：0:8:36
第四十四讲：微课制作工具介绍
时长：0:11:31
第四十五讲：关于“在线课程”不得不说的事儿
时长：0:9:5
第四十六讲：在线直播课的课程结构
时长：0:6:28
第四十七讲：在线直播课程全流程准备
时长：0:12:41
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