阎金岱

中高层管理实战专家

人力资源评估—绩效管理体系

共19章 5时27分

先导篇

时长:0:12:20 试看

第一讲:绩效管理的作用

时长:0:19:23 试看

第二讲:绩效管理的二种方式

时长:0:20:17 试看

第三讲:各岗-工作目标发掘方法

时长:0:16:26

第四讲:确定管理的目标

时长:0:14:51

第五讲:目标的实施计划

时长:0:12:43

第六讲:目标绩效管理-考核方法 (上)

时长:0:11:15

第七讲:目标绩效管理-考核方法 (下)

时长:0:17:10

第八讲:职能绩效考核—成功三个关键

时长:0:17:10

第九讲:绩效考核项目—选择的技巧

时长:0:28:8

第十讲:各类岗位-量化考核点

时长:0:18:55

第十一讲:绩效考核指标—控制的内容

时长:0:19:28

第十二讲:绩效项目权重—拉动关注

时长:0:17:57

第十三讲:绩效考核操作经验

时长:0:9:7

第十四讲:绩效考核打分经验

时长:0:17:49

第十五讲:绩效考核结果应用,绩效面谈

时长:0:23:12

第十六讲:考核结果—用与授权及培训

时长:0:19:14

第十七讲:考核结果—员工管理对策

时长:0:14:49

第十八讲:绩效管理体系—经验之谈

时长:0:17:12

授课对象:中高层管理者、人力资源工作人员

手机观着

分享到:

相关领域课程推荐